2026/27 课税年度香港薪俸税免税额全面落地上调,是近十年减税力度较大的一次税务新政。
绝大多数持有香港公司的内地老板、企业董事,不管公司有没有实际运营、有没有银行流水,只要领取董事袍金,都能享受减税红利。
很多董事每年盲目零申报、不懂申领各类免税额,白白多交几千至几万税款;
今天一文算清:新规落地后,不同家庭结构董事,一年究竟能省多少钱,附合规报税要点。
新政生效时间:2026 年 4 月 1 日起正式启用,申报下个课税年度税费直接套用新标准Inland Revenue Department。
补充福利:2025/26 课税年度税款可享 100% 宽减,单一个案上限 3000 港币,相当于上一年报税额外再省 3000 元税费,新旧优惠叠加双重省钱。
关键提醒:董事袍金、董事薪酬、年终分红津贴全部属于薪俸税应税收入,哪怕公司常年零营收,只要账面计提董事薪酬,必须做薪俸税申报,新规免税额全部可以抵扣董事收入。
香港薪俸税采用累进税率:首 5 万 2%、5-10 万 6%、10-15 万 10%、15-20 万 14%、超额 17%,税局自动择优计税,结合新规测算:
场景 1:单身独身董事,无妻儿、无需赡养长辈,年薪 30 万港币
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旧规则:应税收入 = 300000-132000=168000,全年缴税≈11920 港币 -
新规则:应税收入 = 300000-145000=155000,全年缴税≈10100 港币一年直接省税 1820 港币,年薪越高省税越多
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可叠加免税额:已婚 29 万 + 子女 14 万 + 长辈 5.5 万 = 485000 港币 -
应税收入仅:500000-485000=15000 港币,仅需缴纳 300 港币税费对比旧标准全年税费超 7000 港币,新政一年省下近 7000 港币
场景 3:多孩 + 双老家庭董事,年薪 80 万港币(市面主流外贸、控股公司董事薪酬)
夫妻 + 2 名子女 + 同住两位 60 岁父母新规总免税额 = 29 万 + 14 万 ×2+(5.5 万 + 5.5 万)×2=79 万港币应税收入仅 1 万,税费 200 港币;旧规全年税费超 4 万,新政直接省下近 4 万港币
结论:上有老下有小的家庭型董事,依托 2026 免税额上调,最优情况下一年可省下数万港币税费。
大量老板踩坑:公司没流水 = 董事零收入、不用报薪俸税?错!
1、足额申领全部免税额
2026 年香港税局加大董事薪俸税稽查力度,往年遗漏申报的企业陆续收到税局稽查信。
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