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讲身边党员故事【15】热爱学习的大件“军师”

讲身边党员故事【15】热爱学习的大件“军师” 二重装备
2020-10-29
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导读:讲身边党员故事【15】热爱学习的大件“军师”

       在我身边有这样一位党员,面对挑战有勇气,面对困难有办法,面对责任有担当。提起申世杰,大家对他的印象是热爱学习。在运输工程管理岗位干了23年,长期负责大件运输策划、质量管理这些幕后策划工作,既要胆大,又要心细,同时需要不断丰富自己的专业知识。他正是这样一位热爱学习的大件“军师”。

       万路公司作为二重装备物流服务的坚强后盾,始终秉承“造得出来、运得出去”的大件运输服务宗旨,不断挑战极限,突破自我。在这个过程中,盛马石化加氢反应器运输尤为典型。该反应器重达260吨,长26米,宽5米,高4.26米。这个“身材”在随后众多巨无霸面前毫不起眼,但它的交货地点是在位于四川腹地的遂宁市,大件路用不上,需要借助高速公路,高速公路限高5米。按常规方式装载,车货总高无论如何也会超过5.1米。如果采用凹形框架车组,车组总长会超过70米,高速公路的匝道又上不去。或绕道,或改造道路,成本费用和时间代价都很大。他凭借对车辆结构的了解,提出了将反应器接管落入轴线车框架空档的装载方案。同时设计了超低鞍座,并将直径最大的裙座悬在车辆后部。将实际装车高度控制在4.95米以内。由于装车高度压缩到了极限,反应器筒身几乎挨着车板,装车时连吊装的钢丝绳都无法正常抽出,他又与起重人员商讨分步吊装方案,先用垫木支垫在鞍座下方,取出吊装钢丝绳,然后,前后单边起吊,分两次取出垫木。就这样,过五关斩六将,用最小的成本解决了运输难题。有人会问他怎能想到这么巧的方法呢?熟悉他的人都知道这个巧来源于平时的学习,他平时就非常关注本行业的动态,不论是网上的相关新闻,还是专业杂志、知网的论文,平时走在路上看到有大件运输车辆,他也要停下来看一看,拍张照。

       2018年元月,二重装备铸锻公司为乌东德电站生产的上冠准备发运。这个直径7.3米,高3.3米,重达95吨的不锈钢“大锅盖”,怎样翻山越岭运到位于凉山州金沙江上游的项目现场,是摆在他面前的又一个难题,一路上的障碍他多次测量过,有的地方限宽、有的地方限高;有时右边老虎嘴,有时左边是收费站,之前看到的一幅大件运输宣传照片启发了他,应该制作一个旋转工装,让这个“大锅盖”可以在车板上左摇右摆,灵活避障。有了想法,如何去实现呢?仅靠这张照片,他凭借平时与车辆设计单位的交流、凭借多年来向工艺设计部门的学习,在短短的一周内就完成了工装的设计。六张A4的图纸并不起眼,里面融入了他的奇思妙想:“大锅盖”的重心要在旋转轴上,这样无论怎样摆,重心位置都不会变,运输的稳定性就有了保证;承重百吨的转轴和螺栓都借用液压轴线车的配件,既节约了成本,又缩短了制作工期,旋转的操作利用手拉葫芦完成,既有旋转功能,又有加固作用。两周以后这个工装与“大锅盖”实现了顺利装配,他从工装焊接现场跟到装车现场,连几个螺栓垫片的顺序都要亲自把关,随后三次运输实践证明了工装的使用效果堪称完美。

       2019年,白鹤滩电站上冠也面临同样的运输难题,这次不仅设备超宽,达到7.2米,而且偏重,即重心不在中心。这个偏心大锅盖给他提出来新的挑战,还得用工装!为了节约工装成本,他利用乌东德工装的底座,仅仅重做了两根横梁。找到重心位置,是工装设计成败的关键。问了几次没有结果,他决定自己手工计算,将设备图纸分层切片,层层叠加,最后综合在一起。为了结果的可靠,他反复调整切片的厚度多次验证。最后,装车的成功印证了计算方法的可靠性,工装的使用效果也得到了用户的认可。他的这个切片法就是借鉴模型车间制作三峡叶片的方法。

       750吨米锻造操作机是二重装备“两机一炉”改造工程的关键设备,2018年7月,该设备前机架在重机厂组装完毕。为减少拆装环节,尽量抢工期,项目指挥部临时提出前机架整体发运需求。这个“方脑壳”长10米,宽9米,高10.5米,重390吨。不但体型巨大,还是个c字形,有一端无法直接装在车板上。需要一个长10米的超级横梁做“肩膀”。他义无反顾迎接挑战,一方面与大件分公司的操作人员一起反复勘察路线,提出路线障碍的整改方案;另一方面,与万信公司的同志一起寻找可以借用的旧工装。最后,他利用旧抬梁设计的组合式横梁完美解决了装载需求,节省了工装费用为“两机一炉”改造的顺利推进做出了自己的贡献。这些临时方案的成功策划,得益于他在长期的大件设备运输实践中的学习和积累。

       申世杰同志秉承一贯严谨的作风,认真参加党组织的学习和讨论,注重理论学习与实际工作的结合,在他的带领下,经营技术部党小组攻关团队,围绕经营生产开展技术攻关活动,在经营订货组织和管理提升方面,发挥了党员的模范带头先进作用受到了万路公司党委的表彰。在近几年的工作中,他每年针对典型项目的操作进行总结,针对工作需要确定自主学习目标,并将总结和学习成果通过内部培训和交流与大家分享。他经常说:“公司需要什么,我们就要学什么”他用自己的行动诠释了如何做一名学习型的员工,如何保持共产党员的先进性。

(万路公司  彭彦成)

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