公司“两个细则”收益取得新突破

截至2024年5月底，宙亮电站“两个细则”净奖励168分、永乐电站“两个细则”净奖励178分、智惠电站“两个细则”净奖励340分，同比增加231分，增利23.1万元，“两个细则”收益再创新高。

今年以来，公司以“两个细则”增收创效为关键运营抓手，全面强化“两个细则”管理，持续提升经营效益，针对存量项目有偿无功服务补偿分制定详细的管控措施，保证设备调峰期间安全运行。海西公司高度重视员工素质提升工作，多次开展“两个细则”宣贯培训，组织生产运维人员逐条逐项学习“两个细则”考核管理规定，掌握考核项目关键点，夯实人员专业能力；对内加强设备管控和维护力度，严格执行设备巡检及定期试验切换制度，秉承“小缺陷不过夜，大缺陷不过天”的原则，及时发现并消除设备隐患，提高设备运行可靠性；对外积极与国网海西调度中心沟通，严格落实电网下达的调度指令，紧盯负荷曲线，实时跟踪分析电网公布的电量考核和补偿情况，及时提出免考核申请，争取最大免考核电量，为“两个细则”最终盈利奠定坚实基础。

公司将持续落实“两个细则”相关规定，加强设备运行管理，在努力提升发电量的前提下，实现“两个细则”收益最大化。