井国顺到公司所属电站开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育调研

为落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，全面了解公司在作风建设、政策执行等方面的实际情况，近期，公司党委委员、纪委书记井国顺深入到格尔木电站、珺晟电站调研，通过“听、谈、问、查、看”等方式，倾听一线声音，征求意见建议，进一步推动学习教育走深走实。

本次调研坚持问题导向与目标导向相结合，聚焦工作作风转变、政策执行成效、基层实际需求三大核心内容，全面了解干部职工对党员领导干部工作作风、中央八项规定及其实施细则执行情况的评价，围绕领导班子建设、基层减负、岗位管理等重点问题进行深入交流。

针对下一步工作，井国顺提出三点要求：

通过座谈会、走访调研等形式，广泛听取员工的意见和建议，了解基层实际情况，使公司管理更加科学、规范。同时，拓宽沟通渠道，如设立意见箱、线上沟通平台等，方便员工随时反馈问题和建议。

对现有台账记录进行全面梳理，取消不必要的重复记录和无效记录，简化台账格式和内容。建立统一的检查考核标准，避免多头检查、重复检查，充分利用信息化手段，实现检查考核工作的数字化、智能化，提高工作效率，减轻基层负担。

对公司各岗位进行全面梳理和分析，明确岗位的层级关系和职责范围，制定详细的岗位说明。加强对员工的岗位培训，让员工清楚了解自己的工作职责和工作要求，避免工作中出现职责不清的情况。同时，建立健全岗位考核机制，依据员工的工作表现进行严格考核，确保岗位责任的落实。