郭新宇赴海西公司调研指导工作

6月18日，公司党委委员、副总经理、工会主席郭新宇赴海西公司调研指导工作。

调研期间，郭新宇听取了海西公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况和生产经营等方面的工作汇报，赴生产现场了解发电运营及职工的工作生活状况，并围绕作风建设主题为联系点党支部讲授了专题党课。

郭新宇强调：

坚持问题导向，注重与业务融合，在一体推进学查改上下功夫，做到深学、细查、真改，形成常态长效机制，驰而不息强化纪律作风建设，以学习教育成果推动作风转变，以作风转变促进企业健康高质量发展。

瞄准做强做优定位，系统梳理人员素质、基础工作、公司治理、合规管理等方面的短板和不足，优化组织体系，创新体制机制，注重文化铸魂，全链条、全方位解决管理突出问题和薄弱环节，苦练内功，全面提升核心竞争力。

聚焦年度经营目标任务，积极主动适应市场环境变化，树立营销也是一线理念和过紧日子的思想，强化对标管理，千方百计抢发电量，深挖潜力开源节流，精耕细作提升经营质效。

牢固树立“抓科技就是抓发展、谋创新就是谋未来”的理念，完善激励机制，积极搭建平台，围绕解决实际问题和价值创造，依托新能源项目核心资源认真谋划科创项目，加大科技创新力度，加快科技成果转化，全力推进企业智慧化转型升级。五是系统提升，全面加强干部人才队伍建设。牢固树立以人为本的思想，坚持把干部人才队伍建设作为企业发展的第一资源，系统研究谋划，优化考核评价激励机制，完善培训培养锻炼体系，将能力提升与凝心聚力相结合，强化人才梯队建设和全员专业化培养，打造一支德才兼备，能干事、会干事、干成事的高素质干部人才队伍，最大限度释放人力资源支撑保障新动能。

青海公司企管法务部负责人参加调研。