【八一特辑】退伍不褪色比贡献更比奉献

三年前在秦岭山脉，我深夜跟随班长核对弹药库台账；如今在国家能源集团海西公司组织人事部，我灯下审核员工人事档案。军装换工装，哨位变作办公桌，但军旗下的赤诚从未改变。

新兵连整理军械时，班长教我们“一字之差就是责任事故”，这份较真让我在人事岗上筑牢防线——审核职称材料时，能从千份证明中揪出偏差章。去年推行绩效考核，我借鉴部队“量化评分”制度设计方案，跟随喇主任走访所有基层班组，像当年摸排军事禁区内农户民情那样收集建议，让考核表成了员工认可的“军功章”。

员工人事档案的厚度，藏着企业的温度。在劳动合同的条款里，我续写着军人的承诺；在人才培养的蓝图上，延续着连队“传帮带”的传统。退伍不是转身，我在组织人事岗位继续站岗，让军旅作风成为企业发展的“精神光伏板”。

从军营到场站，变的是岗位，不变的是初心。梁宏托常说：“军装脱了，但军人的魂不能丢。无论是灭火救援还是保障供电，都是在为国家出力、为人民服务。”夕阳下，他巡检的身影在光伏板阵列间移动，身影被拉得很长。远处的风机缓缓转动，就像他从未停歇的脚步，在绿色能源的战场上，继续书写着属于退伍军人的担当与荣光。

回首过往，不管是在部队还是地方，转业军人保持不变的是一颗爱国爱党爱军、信念坚定、甘于奉献的初心，是奋勇争先、建功新时代的决心。

在今后工作中，将继续永葆军人本色，把对党忠诚作为信仰基石，始终强化理论武装，坚定理想信念，在党的旗帜下彰显新担当、展现新作为；把过硬本领作为立身之本，树立终生学习理念，学以增智、学以致用，努力成为本职工作的行家里手；把纪律规矩挺在前面，时刻用党规党纪“扫描”自己，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳；把走在前列作为自觉追求，将各项工作做实做细做出彩。

十六载红门岁月，警铃是冲锋号，水枪是武器，在浓烟烈火中践行“人民至上、生命至上”的誓言。那些与浓烟较量、与死神赛跑的日夜，教会我的不仅是专业技能，更是“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的信念与担当。

如今转业，转换的是岗位、身份和工作环境，不变的是忠诚、责任与担当。战场变了，但初心未改。消防生涯教会我的敏锐洞察、较真碰硬，恰是纪检工作所需——排查风险隐患如搜寻火场暗火，执纪问责如扑救失控火势，守护的都是集体利益与公平正义。

回想过去，激情满怀。虽脱下“火焰蓝”，但仍葆赤子之心。激浊扬清，扶正祛邪，是转战新征程续写的赤诚答卷。我将带着在消防救援队伍时的韧劲，坚守初心使命，勇于担当作为，在公司纪检岗位上筑牢防线、挺纪在前，为公司高质量发展贡献自己微薄力量。