为全面复盘2025年工作成效，深入剖析短板不足，进一步强化责任担当、锤炼过硬作风，1月26日，五建筑工召开2025年度述职述廉考评会。五建筑工党支部书记、总经理鲁滔主持会议，公司领导班子成员，各工厂、部室负责人参加会议。
会上，各工厂、部室负责人依次作述职述廉报告，围绕年度指标、重点工作完成情况及廉洁从业等方面进行全面复盘，既客观呈现了全年工作取得的阶段性成果，又直面工作中存在的问题与不足，深入剖析根源，并结合生产经营实际需求，明确了2026年工作思路、核心目标及具体落实举措，展现出求真务实、锐意进取的工作态度。
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各条线分管领导结合工作实际，对工厂、部门2025年度工作进行精准点评，既肯定了各工厂、部门在全年工作中的辛勤付出与突出成效，又针对存在的薄弱环节逐一提出整改意见和优化方向，为各工厂、部门理清工作思路、找准发力重点提供了指导。
总经理鲁滔表示，2025年是五建筑工攻坚克难、稳步推进的一年，虽取得了阶段性突破，但也必须清醒认识到工作中的短板与不足。针对2026年工作，他强调：
1
坚守市场根基，保障市场份额稳固。要牢牢守住核心客户与重点区域市场，主动对接优质项目资源，加大市场拓展力度，确保产量、合同额双达标，为企业发展筑牢生存根基。
2
聚焦核心目标，精准发力提质创效。以降本增效为核心抓手，严控物料损耗、压缩管理成本，同时深挖现有项目盈利潜力，盘活闲置资源，做到“每一分投入都见实效”，持续提升企业盈利水平。
3
强化创新驱动，加快新产品研发应用。立足行业技术发展趋势与项目实际需求，研发适配市场的新产品、新技术，增强企业核心竞争力。
4
勇于破局突围，积极探索新领域新路径。主动应对行业变革挑战，跳出舒适区，积极拓展合作模式、对接优质资源，以新领域布局培育新的增长点，为企业发展注入新动能。
此次述职述廉考评会，既是一次全面的“回头看”，也是一次凝心聚力的“再出发”。通过述职点评、考评加压，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，五建筑工全体职工将以此次会议为契机，正视不足、补齐短板，以更加饱满的热情、更加务实的举措，全力以赴完成2026年各项工作任务，为五建集团高质量发展赋能。
编辑丨言荣鉴
审核丨杨 双
审定丨李嘉红
