榜样风采
榜样力量催人奋进，先锋标杆激励前行。为进一步凝聚共识，汇聚合力，营造比学赶超的干事氛围，践行“六建联旺·使命必达”坚定信念，公司官微推出“榜样”专栏，将对员工先进事迹进行专题展播。一起聆听奋斗故事，汲取榜样力量。
本期我们来看
联旺公司“三八红旗手”
龙璐璐
龙璐璐，中共党员，会计师，现任联旺公司风险管控与审计部门负责人，主要负责公司合规体系建设、风险事项处理及内部审计工作。她在制度完善、难题化解、精细管理、审计监督等方面取得了显著成效。
一是建章立制强根基
她深入贯彻学习公司相关管理制度，严格落实“三项合规审核”工作要求，牵头制定了联旺公司《风险管理制度（试行）》，实现对重大风险的精准识别和有效防控。
二是聚焦难题化风险
面对公司历史遗留问题多、类型复杂、时间跨度长的实际情况，她迎难而上，全面梳理2024年以来立案的172起风险事项，逐项分析、逐笔核对冻结及扣划资金，积极与相关责任人协调沟通，最大限度减少公司资金占用。在处理历史遗留复杂事项时，她提前两个月介入，成立专项小组，反复梳理合同、付款凭证及相关卷宗，最终挽回经济损失70万元，有效降低了相关事项对公司的消极影响。
三是精细管理促规范
她建立了包括风险事项明细、重大风险台账、执行进展、费用明细、外聘专业顾问合同等五大管理台账体系，实现了工作的系统化、透明化、动态化。全年归档各类卷宗75册，完成合同评审172次，接受合规咨询10次，处理各类纠纷109起，完结复杂事项86起，预计回款2400余万元，为公司减损3800余万元，展现了突出的专业能力与管理水平。
四是审计监督助发展
她科学统筹规划，精心拟定全年专项内部审计计划，扎实推进各项审计任务落地。先后高质量完成制度建设专项审计，以及联旺公司2024年度效益审计重点工作，以精准审计排查管理漏洞、规范管理流程。始终聚焦审计质效提升，全力推动公司审计工作实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”的深度转变，充分发挥审计监督与服务职能，为公司优化经营管理、防范运营风险、提升发展质效提供了坚实有力的支撑保障。
龙璐璐同志政治坚定、履职尽责、敢于担当、善于作为，在风险管控与审计岗位上展现了出色的专业能力和敬业精神。她以实干诠释初心，以专业守护底线，是公司合规管理与风险防控战线上的一面旗帜，为广大干部职工树立了榜样。
供稿：综合
编辑：周晓艳
初审：杨惠
审核：李阿钦