摘自/台湾联合新闻网
台湾因少子化加上过去普设大学，导致大学目前普遍面临生源不足的困境，大学教师的待遇也因此受到影响，日前甚至传出某“国立”大学招募不支薪“义务”教师的消息。根据台湾“教育部”统计，2010年以来，台湾每年还新增超过30000名的博士生。
在供过于求的情况下，不仅使得台湾高级人才低薪化情况严重，不少人甚至连求职都有困难。这群台湾无处“消化”的高级人才，近年来却成为大陆各大学尤其是民办大学重要的人才库。广州中山大学南方学院目前的台籍教师将近50位，占全校教师近一成。
北京理工大学珠海学院2015年10月就在学校官网贴出“台湾教师招聘”的专页，今年1月5日起，更直接登台在报纸刊登招聘广告，预计为全校30多个系所将招募100名台湾教师。根据招聘广告上的讯息，珠海学院提供的薪资待遇是：教授年薪人民币25万元至30万元，副教授人民币22万元至25万元，助理教授人民币20万至22万元。此外，还提供“安家费”人民币10万元、“科研启动费”人民币10万元，以及养老、失业等“五险一金”的社会保险和每年一次探亲往返机票。不过，珠海学院要求必须全程英语教学。
一名取得美国知名大学法学博士学位，日前曾前往面试的某私立大学陈姓助理教授表示，他在台湾的年收入也就新台币100万元（约合19.8万元人民币）左右。但如果能到珠海学院任教，加上安家费与科研启动费，年收入马上就倍增到新台币200万元（约合39.6万元人民币）。陈姓助理教授说，他脸书上有几位同事最近也都在讨论到大陆教书的事情。他认为，除了较优渥的薪资待遇外，较佳的发展前景也是吸引台湾年轻学者的重要原因，赴大陆任教也许很快就会在台湾校园中成为一股风潮。
点击“阅读原文” 查看《间谍，可能就在你身边》精彩内容！
