五建筑工召开2026年工作会暨 2025年度总结表彰会

3月7日，五建筑工2026年工作会暨 2025年度总结表彰会隆重召开。五建集团党委委员、副总经理、总工程师龙新乐，五建集团组织部、人力资源部部长、五建筑工指导员谭勇华出席会议，五建筑工党支部书记、总经理鲁滔及领导班子成员，物流及劳务代表与全体员工齐聚一堂，复盘 2025 年奋斗成果，表彰先进典型，部署 2026 年发展蓝图，同步开展党风廉政教育，为企业高质量发展拧紧纪律 “发条”，凝聚实干力量。会议由党支部副书记李嘉红主持。

建投五建集团党委委员、副总经理、总工程师龙新乐代表五建集团党委，对五建筑工2025年取得的经营业绩跃升、获评集团 “先进单位” 等里程碑式成绩予以高度肯定，向全体干部职工、合作伙伴及家属致以衷心感谢与崇高敬意。

针对 2026 年发展，集团领导结合行业变革趋势与企业发展实际，提出七点要求：一是稳固行业地位，在关键领域实现引领性突破，强化品牌话语权；二是优化市场经营，开拓新兴市场，发扬全员经营优势，推动规模与质量双升；三是提升产品质量，强化源头管控与质检落实，树牢全员质量理念；四是强化安全生产，压实全员安全责任，规范管理流程守住底线；五是加大研发投入，聚焦关键技术和绿色材料攻关，深化产学研协同，以创新赋能发展；六是深化互利共赢，协同供应链、上级及兄弟单位，拓展市场协同，构建产业命运共同体；七是夯实党建廉洁，营造风清气正的干事环境。五建筑工全体同仁要坚定信心、锐意进取，奋力推动 2026 年工作再上新台阶，为集团 “十五五” 落地、新型建筑工业化发展贡献更大力量。

五建筑工党支部书记、总经理鲁滔宣贯了五建集团第四届第三(二)次职工(会员)代表大会精神，动员全体员工深刻领悟会议精神，切实抓好贯彻落实，并作了题为《固本拓新  行稳致远以实干笃行开启新华章》2026年度行政工作报告。重点回顾了2025年五建筑工所取得的成绩并对2026年重点工作进行了安排部署。他强调，要从四个方面开展工作：一是以“强基础、补短板、提效能”筑牢发展底盘；二是以“拓思路、破瓶颈、激活力”拓宽增长空间；三是以“稳经营、保大局、提质量”把控发展节奏；四是以“抓落实、求实效、聚合力”推动目标落地。

会议专设党风廉政教育课，聚焦生产、采购、质检、仓储等一线关键岗位，党支部副书记李嘉红开展廉政专题授课。授课直击岗位廉政风险点，结合典型案例讲透纪律红线，明确廉洁从业不仅是领导干部的责任，更是每位员工的岗位准则；她强调不作为或慢作为亦是严重违纪；要求全体员工守住小节、按章办事、公私分明；算清政治、经济、家庭、自由 “四笔账”，做到既干净干事，又担当尽责。同时表示公司将严查廉洁问题、严治庸懒散拖，为企业发展营造风清气正的干事环境。

五建筑工党支部委员、财务总监陈亚强宣读了《关于表彰公司2025年度先进集体和先进个人的决定》，会议对2025年度的先进集体和个人进行了表彰。

先进集体：市场运营部

先进班组：

PC二线班组、五线班组、维修班组；

砼工厂操作班组；租赁工厂标准化班组

公司标兵：黄海燕

优秀管理奖：张纯、陈日棒

优秀员工奖：

陈少文、周全武、田旷奇、黄灿

马文娟、贾凤亮、袁栋梁

新征程已启，实干方致远。2026 年是五建筑工提质增效、创新突破的关键之年，全体筑工人将以此次会议为契机，把固本拓新的发展思路、行稳致远的发展要求、廉洁自律的纪律准则融入岗位实践，以同舟共济的团结、攻坚克难的勇毅、清正廉洁的作风，将会议部署转化为实际行动，用实干笃行夯实发展根基，共同绘就五建筑工高质量发展的绚丽画卷！