12月27日
2024湖南省创新企业文化发展大会
在长沙召开
湖南建工联旺施工有限责任司
荣获“2024湖南省企业文化建设先进单位”
此次大会由中国企业文化促进会指导，湖南省企业文化促进会、长沙市湘潭商会主办，得到了湖南省国资委、湖南省工商联、湖南省文联、长沙市工商联的大力支持。省市有关领导、全国著名企业文化专家学者、知名企业家、企业代表共300余人参加会议。
联旺公司成立于2002年，是湖南建投六建集团设立的全资建筑总承包二级、劳务分包企业，企业秉承“一流、创新、诚正、奉献”企业精神，贯彻“市场为导向 客户为中心 管理创效益”的经营方针，连续5年，全年承接施工任务超过15亿元，全年完成产值超12亿元。近年来，联旺公司在企业资质升级发展和产业工人队伍建设方面取得一定成效，公司先后荣获中国建设业协会AAA企业、国税信用等级A、全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进单位、2024新时代企业党建引领企业文化建设优秀单位、中施协2024年工程建设企业党建工作优秀成果、2024全国建筑业优秀公众号等荣誉。
凝心聚力担使命·团结奋进新征程
抓好三项建设
激发产业工人内驱动力
抓好思想建设。以党建工作引领产业工人思想教育，联旺班子带队深入一线，向产业工人宣贯党的二十大和二十届二中、三中全会精神。注重在一线发展党员，一线技术能手李波等15名产业工人代表光荣入党，优秀党员班组长罗斌、周仁成等人获母公司劳范，不断增强产业工人先进性。
抓好队伍发展。公司注重自有总包团队、成熟型清包团队及班组培养，有稳定的专业技术、技能施工队伍。已培养各类等级技工60余名，占全员比例38%，产业工人素质稳步提升。与湖南建筑高级技工学校合作培训预备技师15人。引进优秀青年产业工人人才，举办富有仪式感的拜师仪式，通过传帮带孵化更多能工巧匠。
抓好文化引领。大力弘扬劳模精神，定期开展班组座谈会，邀请优秀班组长共同探讨班组建设。策划“党建+”企业文化活动，一线产业工广泛参与。联旺公司加入湖南省劳务协会，选派优秀党员产业工人代表李波参加省劳务企业座谈会，紧跟行业发展步伐。联旺公司公众号聚焦班组文化宣传，其中“产业工人党员服务驿站”推文上稿新湖南、华声在线等外媒。
凝心聚力担使命·团结奋进新征程
聚焦三个平台
发挥产业工人主力军作用
聚焦技能竞赛平台。近年来，联旺公司组织一线产业工人代表参加了3场湖南省职业技能竞赛和1场天心区职业技能竞赛，获得了团体二等奖、三等奖和个人三等奖的好成绩。公司员工代表湖南省参加全国班组长大赛。推荐优秀班组参评市级奖项，联旺公司长沙机场改扩建工程泥工班和长房星城天地项目木工班获长沙市建设工程“质量标准化班组”。
聚焦职业培训平台。湖南省首个“建筑业农民工素质与技能提升站”落地联旺公司服务的湖南建投发展大厦项目，已有40多名工友通过“提升站”取得中级技工证书。“提升站”将结合职工创新工作室、产业工人学校等载体，助力产业工人素质技能提升。与省内优质院校合作，助推产业工人获取相关资格证，开启由“工”变“匠”的转型之路。
聚焦岗位服务平台。在湖南建投大厦项目设立“产业工人党员服务驿站”，放置爱心医疗箱，向工友发放“温暖礼包”，开展爱心义诊、暖心义剪等青年志愿服务，综合运用驿站学习、互助、服务等功能，打造党建与业务融合的“红色引擎”，切实增强产业工人幸福感、归属感，助推劳务品牌建设。
凝心聚力担使命·团结奋进新征程
完善三大体系
凝聚产业工人奋进力量
完善职业管理体系。对于班组进行考核，分板块、分层级建立人才库。完善《安全施工管理实施细则》、《工程质量管理实施细则》、《班组信誉评定管理办法》等制度，制定《安全生产“十个一”工作责任制（试行）》、《联旺公司劳务项目队考核办法》等管理办法，为产业工人队伍建设提供制度保障。
完善实名制管理体系。建投六建劳务实名制管理在联旺公司服务项目试点，联旺公司严把实名管理、合同签订、现场考勤、工资发放关口，结合信息化管理平台，优化一线工友管理，保障农民工工资支付，维护工友合法权益。
完善权益保障体系。全面实行劳动合同制度，2024年签订项目用工劳动合同14831余人次。加强民主管理，每年职代会，一线产业工人参与率达69%。每年新春，班子带队上门慰问一线产业工人代表。广泛动员产业工人参加工会医疗互助保障。联旺公司班子每年带队赴30余个项目开展“夏送清凉”。每年深入开展消防演练、技能竞赛等活动40余场共6000余人次参加，每年与一线班组签订安全生产和质量目标管理责任书60余份。定期联合建设医院，开展一线工友健康体检及健康讲座。
坚持党建引领
弘扬湖南建投“诚·正”文化
以“建投有我 我必建功”为主线
全力推动企业转型升级
深入推进产业工人队伍建设
为企业高质量高水平发展蓄能助力
编辑：周晓艳
初审：杨惠
审核：李阿钦