6月11日，公司党委委员、副总经理李文军带队赴联旺公司，深入开展“走找想促”专题调研，并讲授专题党课、召开青年座谈交流会，旨在推动成果转化，解决实际问题，促进企业高质量发展。
调研期间，李文军一行深入联旺公司机关各部室，查看项目劳务管理台账、了解在建项目进展和产业工人党员服务驿站运行情况。针对联旺公司存在的架子班商务合同支付比例调整、产业工人分类分流工作等具体问题，李文军现场进行了调度协调，推动问题妥善解决。
李文军对联旺公司取得的工作成效给予充分肯定，并对后期发展提出三点要求：
一是聚焦发展，攻坚克难。要清醒认识当前严峻的经济形势和面临的共同挑战。联旺公司要开拓思路、整合资源，集中力量谋发展。
二是强化团队，提升能力。联旺公司正在向施工总承包转型，在业务承接管理方面，要严格遵循公司总部管理制度，抓好合同管理和成本管控等关键环节。
三是深化内循环，培育实力。在把握内循环政策上持续发力突破，重视团队建设，着力培养自主施工队伍，增强公司竞争力，为可持续发展奠定坚实基础。
随后，李文军讲授了一堂生动的专题党课。结合自身学习体会，他强调，要深化理论武装，筑牢拒腐防变的思想根基。要聚焦关键领域，持续加固作风建设堤坝。要坚持知行合一，做到“学中知敬畏、查中找差距、改中见实效”，以实干实绩推动发展。
在青年座谈交流会环节，李文军认真听取了11位与会青年代表分享的工作感悟、成长困惑、个人发展规划及对企业发展的建议。结合企业发展形势和自身工作经历，李文军对青年员工关心关注的问题作出细致解答，并勉励青年员工要树立高远格局、珍惜发展机会、打磨高强本领，在实践担当中施展才华，为企业高质量发展贡献青春力量。
公司商务成控部副部长周开来，联旺公司党支部书记、执行董事罗象贤，党支部副书记、总经理李阿钦等在家领导及联旺公司机关党员、一线班组党员代表参加相关活动。
编辑：周晓艳
初审：杨惠
审核：李阿钦