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“守得花儿开”第二次面试及见面大会

“守得花儿开”第二次面试及见面大会 杭电管理青协
2022-06-12
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导读:“守得花儿开”支教活动第二次面试及见面大会正式结束啦,快一起来看看大家的风采吧!

“守得花儿开”支教活动第二次面试及见面大会


2022年5月28日下午,管理学院青年志愿者协会主办的“守得花儿开”支教活动的第二次面试正式召开。


第二次面试


第二次面试目的

经过第一轮的考验,通过了一批优秀的志愿者。本次的第二轮面试,将优中选优,通过试讲课的方式来进一步地考验志愿者们的教学能力、创新能力、表达能力等支教志愿者所必须的重要素养。


第二次面试要求

参加本轮面试的63名志愿者将被分成三组进行面试,每名志愿者将有十分钟的时间进行试讲课,讲课的内容的内容根据志愿者自己的意愿来安排。试讲课之后面试官将会提出问题来对其进行的进一步考验。


第二次面试现场

接下来就让大家来欣赏志愿者们的风采吧!


面试结束及结果

经过本轮面试激烈的竞争,和工作人员的认真讨论,我们共筛选出32位志愿者进行录用。也希望志愿者们能够再接再厉,并恪守来参加支教的初心,将自己的爱心亲身传递给山区的孩子们!


见面大会


继“守得花儿开”支教活动第二次面试之后,我们于6月10号在六教北122教室举行了支教活动的见面大会。

管理学院青年志愿者协会陈梓涵会长对于大家的到场表示了热烈的欢迎!


会长讲话

对于在第一次和第二次面试通过的伙伴们,我们首先恭喜他们能够进入这个团体和大家一起去支教,能够一起将我们的爱心传递给山区的小孩子们,一起改善当地教育环境,同时提升自己,充实暑假生活!

随后陈梓涵会长向我们介绍了支教地区的一些基本情况,例如支教地点,吃住环境,交通状况以及课程安排等等等等,让大家对于支教的理解更加深入。


地点选取

每个志愿者支教的地点将通过抽签来决定,在双方同意的情况下可以互换地点。

大家对于自己所要去的支教地点进行了抽签以及对于抽签地点的交换,最终大家都对于支教生活有了美好的憧憬。


自我介绍

在自我介绍环节,大家分享了自己的兴趣爱好,性格特点以及对于支教活动的展望,我们对于彼此了解更加深入一步。



最后希望大家的支教活动能够圆满完成,希望我们能够将我们的爱心传递到山区的小朋友们的手中!!!

文案|田帛、王昱琦

排版|赵瑜棋

审核|陈梓涵

【声明】内容源于网络
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