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锚定目标抓落实 担当作为求实效

锚定目标抓落实 担当作为求实效 重载火车头
2022-08-21
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集团公司领导干部会议,明确了完成全年重点目标任务的“时间表”,下达了以优异成绩迎接党的二十大胜利召开的“任务书”,绘就了高质量推进下半年各项工作的“施工图”。方向明确后,接下来关键就是抓落实。

一分部署,九分落实。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。下半年,集团公司各项任务目标时间更紧、任务更重、挑战更大,容不得我们再有一丝犹豫、片刻耽搁。必须以时不我待的劲头、善抓落实的本领,不折不扣地将各项工作抓实、抓细、抓出成效。

保持政治上的清醒,拿出对标对表的干劲抓落实。工作落不落实,归根结底是政治问题。讲政治守规矩,就是执行力、战斗力。下半年将召开党的二十大,高质量完成全年任务目标,正是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现。要进一步严明纪律规矩,步调一致抓落实,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把每项工作同落实党中央、国务院方针政策,落实国铁集团、集团公司部署要求结合起来,不打花拳绣腿、不搞推诿扯皮、不作打折变通,坚决做到中央有号召、上级有部署,我们就有行动、有落实。

加快作风上的转变,拿出鞋底沾泥的实劲抓落实。党的力量来源在基层,根本依靠在群众,集团公司各项任务目标能不能落到实处,最终要看能不能在岗位落实、一线落地。各级干部两脚不沾泥,抓落实就只能是空中楼阁,是形式主义、官僚主义。要进一步弘扬务实作风,扑下身子抓落实,领导干部当示范作表率,善于察实情、听真话、取真经、谋真招,带头体现行动力量;各级干部眼睛往下看、身子往下沉,深入一线、靠前指挥,直面矛盾困难、敢于较真碰硬,找出问题症结、打通落实梗阻,形成干群同心、共摇船楫的生动局面。

善于思想上的创新,拿出架桥开路的闯劲抓落实。同一项工作,有人完成出色,有人一筹莫展,一个重要原因就在于运用创造性思维解决问题的能力不同。创建模范路局、建设一流企业的新征程上,很多工作都是新工作,许多领域都是新领域,再因循守旧、一成不变,只能逆水行舟,不进则退。要进一步坚持创新思维,解放思想抓落实,敢于打破思维惯性,善于创新工作思路,勇于跳出舒适区域,越是面对复杂多变的外部环境,越是身处爬坡过坎的关键时期,越是要争取主动,通过管理创新、体制创新、机制创新、技术创新育新机、开新局。

找准全局上的支点,拿出咬定目标的钻劲抓落实。抓落实就好比在墙上敲钉子,钉不到点上,钉子要打歪。要钉好钉子,靠的是聚焦目标、对标对表、纠偏校准。要进一步增强大局观念,提高政治站位抓落实,着眼大局、统筹兼顾,综合平衡、突出重点,分类施策和统筹协调相结合,当前工作和长治长效相结合,由易到难、由近及远、由点至面,具备条件就全力以赴,暂不具备条件就积极创造条件,不断推动集团公司高质量发展开创新局面、展现新气象。

形成落责任的体系,拿出久久为功的韧劲抓落实。人无压力轻飘飘,责不压实难见效。要实现全年各项任务目标,必须有一套层层带动、层层督导的责任体系。要进一步激发担当精神,压实责任抓落实,把完善责任体系作为推动落实的基本途径、重要保障、有力抓手,做到事事分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位,强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,功成不必在我、功成必定有我的信心,一锤接着一锤敲,一棒接着一棒跑,不获全胜,誓不收兵。

为者常成,行者常至。让我们把“抓落实”作为贯彻集团公司领导干部会议精神的落脚点,以实干显担当,以实绩论英雄,推动各项决策部署落地见效,确保完成全年各项目标任务,迎接党的二十大胜利召开!


来源:太原铁道微信公众号



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