2023年1月13日，集团公司召开第二届职工代表大会第六次会议。会议通过了集团公司2023年为职工办十项实事，进一步提高职工生产生活质量，不断提升职工的获得感、幸福感、荣誉感、归属感、成就感。
2023
实现职工收入稳步增长
结合集团公司任务目标完成情况，用足用好国铁集团工资政策，在确保运输安全、效益增长的前提下，努力实现职工收入稳步增长。
2023
提高工会会员节日慰问标准
丰富生日慰问品类
会员节日慰问品发放标准由每人每年1000元提高到1200元，分别在元旦春节、端午节、中秋国庆节期间开展会员节日慰问活动。采取“线上线下”灵活多样的方式为全体会员购买发放多样性可选性的生日礼物。开展好职工团购优惠活动。
2023
推进行车公寓、机务待乘楼、单身公寓建设改造
对湖东等行车公寓、机务待乘楼设施条件进行提质改造，公寓房间内设独立卫生间及淋浴设施，并根据运输组织调整，解决部分公寓接待乘务员能力不足的问题。新建太原动车运用所、曹妃甸西站等单身公寓约20000平方米，解决地区单身职工住宿拥挤和入寓不足问题。
2023
高标准推进沿线站区生产生活设施整治改造
对大秦等线沿线站区生产生活设施进行整治，全面提升职工吃住洗娱生活家具电器品质，改善站区职工生产、生活、文化、体育及室外环境设施条件，提升职工的幸福感和归属感。
2023
实施“职工之家及文体活动场所建设三年规划”
新建及改造文体活动场所15000平米以上，建设50个标准化篮球、网球、羽毛球、五人制足球等活动场地，并实行本地区各单位间场地共享，免费向广大职工开放。建成100个“职工之家”，并使之成为职工学习、娱乐、沟通的幸福之家。
2023
积极开展多种形式的体育活动
提升职工身心健康水平
投入专项资金400万元发展体育健身运动。举办职工运动会，开展8项群众性体育比赛。开展百个站区职工文体赛事100场。组织职工参加太铁e家园“运动健身”，每季评选1000名“运动达人”给予激励性奖励。推广健步走、太极拳、八段锦等大众体育项目，培训站段体育指导员300名。全面提升全体职工的健身水平，推进健康太铁行动。
2023
强化职工健康管理和健康指导
扎实推进“健康太铁行动”
出台实施提高职工健康水平3年行动实施方案。组织在岗职工全员健康体检，对筛查出的重点人员建立健全管理档案，实施单位维护和专业维护分类管理。加强职工心理健康管理，机车乘务员等重点关键岗位职工心理健康监测评估100%，举办心理健康知识讲座50场。
2023
真心真诚关怀服务劳模先进
组织劳模先进500人以上，分批赴省内外疗休养基地开展健康休养活动，促进劳模先进身心健康。成立太铁劳模工匠学院，组织劳模先进、工匠人才和一线职工开展学习培训，提升职工素质。
2023
关心青年职工婚恋生育
解决后顾之忧
争取省市支持，联合地方企事业开展单身职工交友联谊活动，搭建婚恋交友平台。举办青年交友联谊活动50场，表彰奖励“金牌红娘”50名。适时举办集体婚礼。探索爱心托管服务试点，为有需求职工家庭提供幼儿照顾服务，逐步解决青年职工带娃难问题。
2023
提升户外作业宿营车改造品质
改善工务机械段职工生活环境
改造路用车为宿营车、淋浴车、餐车、文体活动车、材料车、生产会议车及发电车等19辆，提高住宿、就餐、卫生、文化配套设施品质，打造“移动职工之家”。
来源：太原铁道微信公众号