思想政治工作优秀案例（3） | 活用组织引领法 凝聚合力保安全

湖东一运用车间党总支面对点多线长、人员分散，老中青职工思想“多元化”等实际情况，主动对标思想政治工作的“十种方法”，以组织保障为引领，靶向施策，有效提振职工干事创业的精气神，持续助力安全生产持续稳定。

车间党总支把做好职工思想政治工作作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务，加强组织领导，推动工作落实。明确管理人员的思想政治工作责任，督促管理人员认真落实“一岗双责”，做到管人管事管思想。履行好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，组织党员主动开展思想政治工作，做理论学习的带头人、形势政策的解惑人、重点职工的包保人，工作成效纳入党员评议。11月承办运用系统班组政治理论学习观摩交流会，20余名运用车间党总支书记、车队书记等对车间班组政治学习组织流程进行学习交流，进一步提升了学习质量。

车间党总支按照政治强、业务精、作风正的要求，重点对车队书记加强培养和管理。不断探索“互联网+思想政治工作”新途径，坚持“面对面”与“键对键”有机结合，定期对机车乘务员工作、生活进行关注关心，提高思想政治工作精准化水平。充分利用经验丰富的“全能司机”对操纵水平较弱的司机进行手把手帮教，帮助司机快速成长。定期通过视频分析、“两违”率评比等方式，对被帮教重载司机表现进行全面检查评比，检验帮教质量。今年以来，重载司机李冀楠、武宏斌获得段季度“重载之星”，武宏斌获得2024年集团公司第一季度“新时代·太铁榜样”重点宣传对象。

车间党总支为充分发挥职工身边先进典型示范引领作用，创新“表扬书”激励法，对受到表扬的乘务员，分别由车间党总支委员、机车队党支部委员亲自将“表扬书”送到家，大张旗鼓进行表彰奖励，激励更多职工学习先进典型。强化典型人物正向激励，组织景生启、王亚军、呼长宝等典型人物，利用学习会、“三会一课”等时机，运用通俗朴实的语言、鲜活具体的事例，向乘务员讲解大秦重载历程，进一步传承弘扬大秦重载精神。同时组织151名党员司机参观段重载印记传承教育馆，开展沉浸式体验教育，感悟湖机正能量。