连日来,集团公司各单位结合实际迅速掀起学习贯彻集团公司职代会、工作会和党建工作会议精神热潮,通过专题学习、交流研讨和细化落实等多种形式,引导干部职工凝心聚力、奋力攻坚,把思想和行动统一到集团公司各项工作目标任务上来,推动集团公司会议精神落实落地,为全年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。
聚焦深学细悟,线上线下联动学习,筑牢思想共识。
湖东电力机务段党委坚持“学”字为先,构建“党委先学、支部领学、班组普学”三级学习网络。党委理论学习中心组第一时间进行学习领会,结合实际工作拆解会议任务,明确年度工作思路与攻坚方向。各车间党总支通过“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部逐字逐句研读会议精神,对照岗位职责谈认识、找差距。车间班组利用班前会、收工会等时机广泛开展政治理论学习,结合“重载列车安全操纵”“机车质量整治”等主题开展互动交流300余次,切实把学习成果转化为攻坚克难的内生动力。
侯马北车辆段党委第一时间专题传达解读会议精神,将其纳入干部职工政治学习内容,构建“领导班子带头学、党员干部深入学、职工群众自觉学”的学习格局。围绕2026年集团公司主要工作目标与十方面重点任务,通过现场宣讲、车间班组会议传达、微信平台推送图文等方式,开展全覆盖、立体化学习宣贯,切实将全员思想和行动统一到会议精神的贯彻落实上来。
太原工务段党委第一时间召开党委理论学习中心组专题学习会,党政正职带头领学解读集团公司会议精神,班子成员紧扣“五个全面转变”要求、“六个方面规律性认识”和2026年重点任务,结合分管工作谈体会、谋思路、定举措,形成以上率下、全员参与的学习格局。同时,编发《形势任务》宣传提纲,指导全段34个党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,开展专题学习宣讲36场次。通过“讲工作成效、讲面临挑战、讲使命任务、讲落实举措”四讲活动,层层传递会议精神,切实把干部职工思想和行动统一到国铁集团、集团公司决策部署上来,凝聚起同心奋进的思想共识。
聚焦中心工作,细化措施抓好落实,推动创新发展。
大同电务段党委将确保信号设备安全稳定运行作为贯彻会议精神的重中之重,持续深化双重预防机制,压实安全生产责任链条,持续开展大秦线两个关键区段设备隐患排查整治,制定并落实高于普通区段的保障措施,坚持每日添乘检查、定期徒步精细巡视、加强集中检修测试,确保关键区段设备状态持续可控。深入贯彻建维一体理念,统筹做好大秦线第二批5站4中继站工程施工组织与开通准备,以及大秦线第三批7站5中继站大修工程的前期规划和施工准备,强化技改大修工程源头施工质量。
原平工务段党委针对普速线路维修全天窗,开展全面风险研判,健全相关规章制度。深刻吸取事故教训,对施工维修作业实施全员、全方位、全过程严密管控,确保施工安全有序可控。结合季节性重点风险,做好钢轨防断工作,加大对连接零件缺少、松动和泛白、空吊、超层超厚整修力度,常态化开展铝热焊缝平直度打磨,确保线路、道岔状态良好,从源头上消除断轨隐患,确保安全生产持续稳定。
湖东电力机务段党委针对大秦线冬季运输特点,强化“冰冻天气操纵指南”培训,开展坡道起车、紧急制动等模拟演练。依托“景生启劳模创新工作室”,加速推进大秦线重载列车全面自主化技术验证试验。发挥“大秦重载一号乘务组”党内品牌作用,开展名师带徒,为新职主控司机、操纵重点人帮乘“护航”。
聚焦党建引领,深化主题实践活动,凝聚攻坚合力。
太原工务段党委立足工务工作实际,梳理形成抓安全意识教育、安全治理体系完善、普铁维修“全天窗”作业、季节性安全风险控制、党建强路工程落实、干部履职管理、关心关爱职工等12个方面65项具体任务清单,明确责任分工、细化推进举措,集中力量攻坚突破。针对当前钢轨防断、隧道除冰、冻害整治等季节性安全重点,分线路、桥隧、探伤等专业领域开展“我是党员我带头”主题实践活动,优化党员岗区65个,组建党员攻关队16支、应急突击队6支,以党员先锋模范作用引领干部职工冲锋在前、攻坚突破,全力筑牢运输安全防线,确保会议精神真正落地见效。
朔州车务段党委以学习领会集团公司会议精神为动力,各党支部利用“三会一课”、专题学习等形式组织全员学习,并结合岗位特点开展交流研讨,引导干部职工领会精神、明确目标、激发干劲,为加快建设世界一流铁路企业提供思想保证。紧密围绕中心工作,扎实开展创岗建区、“三无”竞赛、志愿奉献等党内实践活动,激励党员有效发挥示范带动作用,引领职工群众立足岗位、拼搏攻坚,持续推动党建工作与业务工作深度融合。
来源 | 太原铁道微信公众号

