政策解读 | 计划生育相关事项办理流程（最新版）

      鉴于计划生育政策持续动态调整，相关事项办理流程以段办公室最新下发文件规定为准。

      办理地点：段办公楼113室

      办公电话：029-88340

      依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30天。

      自结婚登记之日起，一年以内连续休完30天。

①结婚证原件及复印件一份

②部门正职签字的请假单一式两份

      配偶生育子女，男职工可享受护理假15天。

      自子女出生之日起三个月以内连续休完15天。

①结婚证原件及复印件一份

②出生证明原件及复印件一份

③部门正职签字的请假单一式两份

      所生育子女不满三周岁的职工可享受育儿假15天。

      自子女出生之日起至三周岁，以子女生日为节点，每周岁生日之间可累计休15天。

①出生证明原件及复印件一份

②部门正职签字的请假单一式两份

独生子女职工父/母满六十周岁后住院治疗需要护理的，每年可给予职工不超过15天的照料护理假。

      独生子女职工，且父/母年满六十周岁后住院治疗需要护理的，期间可休照料护理假15天。

①独生子女光荣证原件及复印件一份

②老人住院证原件（加盖医院专章）

③住院押金交费发票原件及复印件一份（需通过国家财政票据发票查验）

④住院老人身份证原件及复印件

⑤部门正职签字的请假单一式两份

女职工生育子女在享受国家法定产假98天的基础上再享受山西省奖励延长产假60天，共计158天。难产额外增加15天。生育多胞胎的，每多生育一个子女，再额外增加15天。

      自子女出生之日起连续休完相应产假，其中产前可以休15天。

①出生证明原件及复印件一份

②部门正职签字的请假单一式两份

③若产前休15天需额外提供医院开具的注明预产期的诊断证明书原件（加盖医院专章）

④若难产需要额外提供诊断证明书原件（加盖医院专章）

女职工在怀孕期间若发生流产，可以享受一定天数的产假。

      怀孕未满4个月（即16周）流产的，女职工可以享受15天产假；怀孕满4个月未满7个月流产的，产假则延长至42天；怀孕满7个月引产的，可以休98天产假。

①结婚证原件及复印件一份

②手术证明原件（加盖医院专章）

③部门正职签字的请假单一式两份

      符合法律法规生育或收养的3周岁以下婴幼儿可以按照每孩每年3600元（即每月300元）申领国家育儿补贴。

      个人自行通过“微信”或者“支付宝”搜索“育儿补贴”，按照要求进行申报即可。

①婴儿有关材料：《出生医学证明》、《居民户口簿》首页及婴幼儿页

②申领人有关材料：结婚证

③具体以线上申报流程要求准备材料为准