岳阳市规划局许淞因业绩突出，从排名靠后的副局长重用为党组副书记、副局长。截至10月中旬，他在负责全市禁违拆违工作中，带领干部1个多月拆除城区违法建筑11.7万平方米，占今年拆迁总量的4成。岳阳市委书记盛荣华称：“这是岳阳出台实施的激励、监督、问责'三个办法'带来的成效，为把岳阳建设成为'一极三宜'江湖名城提供了坚强组织保障和人才支撑。
在新常态面前，少数干部缺少激情，甚至不作为。今年8月，岳阳市出台实施了进一步激励干部想事干事成事、严格管理和监督干部、对“为官不为”“为官乱为”问责等暂行办法。着眼正向激励，还推出了一些硬措施。坚持看重忠诚、实干、担当、干净、基层等“五看重”，以及提拔重用干部向优秀基层干部和实干型干部倾斜的用人导向，杨峰等5名优秀乡镇党委书记被提拔重用进县级领导班子；建立重点工作表扬嘉奖制度，提高公务员评优记功奖励标准，近10%的乡镇（街道）负责人得到嘉奖；实行乡镇工作补贴制度，基层干部可按时间长短每月获得最高500元补贴等。
我市打好监督问责“组合拳”。推行巡查、领导班子运行情况分析会、谈心谈话等“四项制度”；试行领导干部德的反向测评等；对问责程序、处理方式及结果运用进行严格规定。在全市禁违拆违、土地依法征收“百日攻坚”行动中，12名公职人员涉及违建被停职或调离岗位，58家单位主要负责人被约谈，49名涉公人员已签订腾地拆迁协议。
