解密“长岭催化”实力大增背后的力量

　　中石化催化剂有限公司长岭分公司是一家有着40多年历史的老企业，在新兴石化企业“遍地开花”、市场竞争日趋激烈的形势下，公司坚持走科学创新、团队创新之路，不断增强竞争能力和盈利能力，实现了企业的可持续发展。

　　特种催化材料车间工艺副主任戴泳承担的日常工作是特种催化材料生产，公司创新团队研发的催化剂材料及制备关键技术给他的工作带来了巨大变化，这一先进的生产技术提升了公司在同类企业中的竞争力，并于2017年1月9号荣获国家技术发明奖二等奖。

　　戴泳介绍说，他们把原来的生产量从原来的20吨规模提高到现在的100吨规模，再一个把原来手工作坊式的操作取消掉了，引入了一些连续化的设备，这些设备减少了人工，也稳定了产品质量。

　　如何让老石化企业在竞争大潮中脱颖而出?公司创新团队带头人朱华元始终认为，科技创新是关键。公司早在2000年进入特种分子筛生产领域后，就由原生产车间的相关技术人员组成了最初的特种催化材料制备技术团队，随着公司的发展，从科研单位和大中专院校引进的人才相继加入。截止目前，公司已形成了以2名教授、3名博士和12名硕士为核心的高素质团队，并组建了由5位中国科学院、中国工程院院士领衔的专家顾问委员会。

　　中石化催化剂长岭分公司总经理朱华元表示：“创新对我们企业来说，特别对老企业来说，是决定生死的一个很重要的方面，现在市场竞争又比较激烈，只有通过创新才能实现发展目标。”

　　在朱华元的带领下，公司团队先后取得国家授权专利35项，荣获28项国家级、省部级技术发明和科技进步一、二、三等奖，公司产品在国内外享有较高声誉和市场份额，出口美国、意大利、印度等十多个国家和地区。朱华元告诉记者：“我们充分利用好我们创新团队和相关的创新资源，在这个基础上，我们还和研究单位共同进行研究开发，我们的研究成果出来后，立即在我们的企业得到应用，应用之后还能够在我们中石化的催化剂公司的其他催化剂企业进行推广应用，成果的应用也是最快的。”(记者/杨卿 罗远)