
招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的原则,按照德才兼备的用人标准,择优录用。
招聘数量及岗位设置
1、专职消防人员2名,男性,身高1.72m以上,35周岁以下,面向退役消防官兵招聘,其中一名有班长任职经历,有消防作战培训、指挥经验、通晓消防法规制度及器材使用,有良好的组织能力及书面、口头表达能力;一名为消防车驾驶员,熟悉消防车辆驾驶及器材使用,有实战经验经历者优先。
2、医生1名,45岁以内,有从医资格证,医救经验丰富者优先。
3、护士2名,女性,26周岁以下,身高162cm以上,长相端正甜美,市区户口,持有护士执业资格证书,愿接受其他民航服务兼职,有医护从业经验者优先。
4、文字秘书2名(其中,党办及行政办公室秘书各一名),男性,35周岁以下,全日制大学本科学历,有正规企事业单位3年以上文字工作经历,能吃苦耐劳,具有较强的公文写作能力,熟悉公文处理流程,能熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力及奉献精神。
招聘程序
(一)报名
1、现场报名:符合条件的报考人员须持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份(退伍人员须带退伍证原件及复印件),报名所提供材料必须真实有效,不接受委托报名。
2、时间地点
报名时间:2018年8月20日至2018年8月31日下午5:00止。每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。
报名地点:岳阳市岳阳三荷机场办公楼103室 。
3、咨询电话:小唐18817028425
(二)考试
分为笔试、面试两部分。考生持身份证参加,不指定考试用书。
1、笔试:凡报名者经资格初审合格后,凭身份证参考,主要测试专业基础知识和写作能力,卷面总分100分,时间、地点另行通知。
2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象,面试方式为结构化面试,根据报名岗位分别抽取两题作答,限时10分钟,主要考察应试者综合分析、逻辑思维、随机应变等能力,总分100分,时间、地点另行通知。
3、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
4、文秘人员在市级以上刊物发表过文章的,在综合分数的基础上予以加分。(①单篇文章不少于500字;②提供刊物原件;③国家级刊物加5分,省级刊物加4分,市级刊物加3分,以上不累加,最高分为5分。)
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。总成绩相同的,按笔试成绩择优,体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检时间及医院另行通知,体检费用由考生自理。
(四)聘用
体检合格,确定为聘用人员,与我公司签订劳务合同,试用期为三个月。
(五)补录
体检、试用期不合格,或自动放弃出现缺额,空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。
四、待遇
1、退役消防士官:4400元/月;退役消防战士:3800元/月。
2、医生:5700—5900元/月。
3、护士:3800元/月。
4、文秘:4000元/月。
上述人员签订劳动合同后享受公司社保及其他福利待遇。
岳阳三荷机场投资建设管理有限公司
2018年8月20日
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来源∣岳阳广电全媒体
编辑∣戴瑾Amy

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