2020年6月29日，湖南练达举行了本年度第一次“新伙伴成长交流会”，公司总经理、销售总监、董事长助理、各部门经理、主管师傅、2020年入职的伙伴们，共22位伙伴参与了本次会议。
“新伙伴成长交流会”是我司打造学习型团队建设重点特色抓手之一，目的是给新伙伴们提供一个和公司交流沟通的平台，以便及时收集反馈主管师傅与伙伴们交流时遇到的问题与信息并拟定解决问题的方案，促进伙伴们在团队中的快速融入和成长。
本次“新伙伴成长交流会”分为三个环节。首先“欣赏自己、欣赏团队、欣赏公司”环节发言。销售总监，向在场的新伙伴用风趣幽默的语言讲述了，自己是沉稳型选手，一位长得像85前的90后，跟随公司走过了7个年头，收获了事业、收获了爱人、收获了宝宝；接着大家依次畅所欲言：有热爱家庭、热爱工作、热爱自己的漂亮阿辉；有将实现父母愿望的责任扛在肩上乐观拼搏的终望；有积极、善良、悟性极高而又深情感恩公司的国轩；有爱憎分明而又因团队氛围感召而拥有坚定信念的侨侨；有业务专业度和对公司忠诚度极高的拼命三郎蒋经理，等等，现场既严肃又活泼。
第二“伙伴成长遇到的难点困惑，需要的支持”环节发言。伙伴们反映自己在融入公司、团队过程中遇到的困难，并提出了有关产品专业知识培训需求、业务流程各环节话术辅导需求、客户意向判定的方法等。会议现场对这些问题及其解决方法进行了热烈而又激烈的讨论，并且汇集了建议和意见。
第三“销售总监、部门经理、主管师傅对新伙伴的成长寄语”环节发言。销售总监、各部门经理、主管师傅向伙伴们传达了融入团队过程中需具备的正确态度，鼓励伙伴们在成长过程中同心同德克服困难，争做公司榜样。
会议进行到尾声，董事长助理作了最后总结，她勉励每一位成长伙伴都能善于发现闪光点、善于学习、善于借鉴，培养逆境思维，不断开发自我潜力。至此，本次“新伙伴成长交流会”圆满结束。