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同心向前 | 创领召开新员工入职座谈会

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同心向前 | 创领召开新员工入职座谈会

同心向前 | 创领召开新员工入职座谈会

创领

2022-05-14

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导读：5月12日，创领公司在湖南直播视频孵化中心举行新员工入职座谈会。

为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，2022年5月12日下午，创领公司在阳光100湖南直播视频孵化中心举行了新员工入职座谈会，湖南电商公共服务平台运营负责人、创领董事长谭剑以及内容输出及活动策划部总监傅诗涛出席会议并为新员工进行内容培训，人事部门负责人言莉主持会议。

会议伊始，创领董事长谭剑就创领公司发展历程、主要业绩向新员工们以视频＋讲解方式做出介绍，简单讲述了创领公司成立的缘由、时间以及获得的荣誉，重点介绍了公司建立的社交电商平台“湖南电商扶贫小店”、公司打造的区域公共品牌“新化蛮有味”。其中，“湖南电商扶贫小店”被湖南省商务厅认定为“2019年度湖南省电子商务重点培育项目”，“新化蛮有味”是新化县深入探索县域特色产品发展新道路的战略之举，对公司发展均具有重要意义。

创领董事长谭剑还着重强调了创领公司始终坚持“引领品质生活”的使命，坚持“为耕者谋利，为食者造福”的宗旨，本着“忠诚、执行、服务、担当”的价值观组织开展工作，引导新员工了解公司、适应环境、融入集体。

随后，傅诗涛总监为新员工讲解了公司结构、业务模型以及未来发展方向，主要介绍了创领公司由扶贫专项发展为数字商务公共服务方向的过程、各岗位的工作内容等，并向新员工展示了创领公司承办各种大型活动策划与执行的现场活动图，帮助新员工明晰工作职责，进一步增加了新员工对公司和自身岗位的了解与认识。

最后，新员工做自我介绍，主要讲述了个人入职时间、过去经历、个人兴趣爱好、目前职务以及入职后心得等，互相之间有了初步了解，为以后协调工作打下基础。

会议全程气氛热烈，各位新员工积极参与，表示将在创领公司发光发热，找到自己的定位，发挥自己的能力，为公司创造更大的价值。

会议结束后，创领董事长谭剑还带领新员工参观了湖南直播视频孵化中心，鼓励新员工积极参与公司大小事务、树立个人发展目标，为创领注入新血液、带来新思想！

【声明】内容源于网络

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