上下同欲者胜
同舟共济者兴
石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”
为进一步营造善于沟通、勇于沟通、乐于沟通的良好工作氛围，提升团队凝聚力，2024年4月初，怀化正大有限公司以石油大王洛克菲勒的至理名言做为切入点，以沟通为主题开展了第63届演讲比赛。
通过部门主管推荐、员工自荐，公司共15名主管及员工参加了本次比赛。吕绍江总经理、不参赛的主管及上一届演讲比赛获奖选手担任评委。选手们各执所长，同台竞技。他们结合自身工作以及生活上的感悟，从多个角度诠释了沟通的重要性；又以大量实证举例，向评委和观众言明沟通之作用。13号选手黄原华，结合自身的工作，通过沟通之后，将深合数字门户的点击量做到全国前列；14号选手宋子科，通过分享客户开发案例，说明了有效的沟通可以让工作事半功倍；3号选手蒋福印，通过结合自己的军旅生涯，来讲述沟通对于个人能力提升的重要性。
评委们的点评与分享也是异彩纷呈：从实际出发，及时沟通、有效沟通、换位思考、情感共鸣等角度一一剖析。除了对选手参赛进行点评，评委们还分享了自身对于沟通的理解，语言的魅力在这一刻展现得淋漓尽致，台下与台上有同样的精彩迸发。
经过激烈的角逐，怀西战区主管补镕基荣获一等奖；邵阳西战区李金龙、深度合作项目内勤黄原华荣获二等奖；深度合作项目宋子科、怀南战区王昌洲、品管部陆迎春荣获三等奖。
最后，吕绍江总经理为本次演讲比赛做了总结指示，他强调：首先，部门与部门之间要有良好的沟通，要统一思想，要分工合作，要有众人拾柴火焰高的团队精神；其次，主管与同事之间要主动做好向下、向上沟通，要有一枝一叶总关情的责任心，要去了解同事们的需求，做好人文关怀；最后，每个同事都要理解他人，要有子非鱼，安知鱼之乐焉的理解心，学会换位思考，这样才能营造出良好的沟通氛围。
上下同欲者胜、同舟共济者兴。沟通是维系企业正常经营运转的纽带，不管是平行沟通，还是向上或向下沟通，都需要有技巧、有责任、有效果。怀化正大全体员工将围绕统一思想、有效沟通，统一行动，及时沟通开展工作，为服务经营做贡献。