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2018上半年总结表彰大会|模拟演练

2018上半年总结表彰大会|模拟演练 麓远科技
2018-08-07
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导读:这一季度的你有尽全力去做到最好吗?

  2018年8月4日-6日,麓远开展了为期三天的上半年总结表彰大会以及封闭式模拟演练。

  会议上,总经理做了上半年的工作总结报告,并让各部门负责人对各部门的工作进行了上半年总结以及下一季度的规划。强调了提高公司整体专业性、增加业务完成量,以及迎难而上的重要性。会议上决定进一步调高工作标准,加快工作节奏,明确好工作目标从而提高大家的工作效率。

  总结结束后,公司对10名员工进行了表彰嘉奖,认可以及鼓励他们在上半年的工作成果。值得表扬的是,有诸多上季度空缺的奖项本季度都有获奖人啦!恭喜各位获奖的同事!同时也希望各位尚未获奖的同事不要气馁,争取下季度创佳绩!

总经理致辞

▲获奖人合影

会议结束后,全体员工立马起身前往百果园农庄进行为期2天每季例行的全封闭式模拟演练。演练的主要目的是锻炼大家的销售技巧,同时拉近各部门的距离,提高大家的凝聚力以及合作精神。

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还有会务组为大家准备的夏日零食~

  演练结束于6日中午,各小组返回公司进行评分与总结,同时也对优胜组表达了佩服之情。相信在此演练中大家对于客户关系的突破能力、商务谈判能力与销售技巧又有了进一步的提升。
  优胜小组分享优缺点以及合影
        99度的水不能称作开水,就差那么1度你的人生就没有沸腾,所以面对生活我们必须有100%的热情投入和付出。每天八小时的工作只是生存,八小时之外的努力才是发展,想要把自己打造为一个精英,需要更多的努力和付出。大家都是不甘于平庸的人,那就更需要努力的改变自我,把自己从心智模式中解脱出来!确定目标,制定计划,加大执行力度,执行力强的人才是把握自己人生的人!

  

    期待大家下一季度的精彩突破!


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林之大,有所为;

               旨之远,无所畏。

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