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曹家滩煤矿隶属于
陕煤集团曹家滩矿业公司，
地处毛乌素沙漠腹地。
尽管煤炭需求还将长期存在，
但由于大众对煤炭行业的刻板印象，
煤矿对年轻人的吸引力有所下降。
但在曹家滩煤矿，
与煤炭行业职工年龄普遍老龄化不同，
该矿30岁以下的年轻人占比达到80％，
并且80％以上都是大学生。
该矿的智慧园区就深得这些年轻员工的青睐。
在每个工作日的早晨，曹家滩煤矿员工从起床后就开始体验到科技的智慧。
员工宿舍
员工宿舍全都进行了智能改造，照明、温度等各种居家设施都会根据居住者的偏好自动调节。
员工食堂
走出宿舍来到食堂，选餐屏幕上会显示每种食物的脂肪含量、热量、蛋白质等数据，系统会根据员工的各种身体指标进行分析，为员工提供合理的就餐建议。比如，如果你是三高人群，那么你将得到减少食用高油高糖食物的警告。
员工的各种身体指标可以随时进行更新。
健康小屋
从食堂出来后，在到达工作区域前，员工可根据自身情况，自由进入健康小屋自助体检。在健康小屋的身体指标会存入员工的个人档案，实时更新。
据了解，健康小屋不仅可追踪个人的身体健康，还会关注员工的心理健康，避免出现心理问题。
智慧园区让员工更多地体验到了人文关怀。
智能安检大厅
进入井下工作区之前，每一位员工都会在井口智能安检大厅进行安检，还要在智能综合安检一体机上回答安全知识问题。系统会自动记录每名员工的答题情况，分析员工安全知识较为薄弱的区域，并与安全生产考培系统相对接，最后，根据统计分析结果对员工下月的安全知识学习做出针对性的计划。
网约车、无人超市
一线城市里新兴的网约车、无人超市等场景也在曹家滩煤矿得以实现。井下工作的员工在结束当天的工作后，在井下就可通过手机进入“图图约车”系统，预约车辆到井口。煤矿里的智慧超市一应俱全，无人售货，刷脸支付。
数字化变革让人们感受到，
煤矿行业黑、脏、乱的时代
终将宣告结束，
以安全、环保，以及人性化
为特点的智慧矿区，
正在逐渐成为
煤炭行业的新气象！
文章来源：陕西煤业微信公众号、陕西煤业化工集团官网、陕西陕煤榆北煤业有限公司、《财经》杂志等。
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