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大家在企业、商店、火车站等场合能看到许多的牌板，有警示牌、禁止牌、指令牌、提示牌还有制度牌板等等。这些牌板大多是有统一标准的，诸如颜色、图形、尺寸大小、文字内容等有标准，就连悬挂高度、位置也有标准。例如全行业执行的《GB2894-2008安全标志及其使用导则》《GB2893-2008安全色》，矿山行业执行的《GB14161-2008矿山安全标志》，煤炭行业执行的《AQ1017-2005煤矿井下安全标志》，交通行业执行的《GB5768.2-2009道路交通标志》。有些法规对牌板也有一些要求，如《煤矿安全规程》。
企业做牌板太费钱。例如山西省左权县阜生煤矿2020年做牌板计划70万元。下面就做牌板省钱论述如下。
1.图形类牌板
图形类牌板主要是警示牌、禁止牌、指令牌、提示牌等牌板。
按照标准规定的颜色、图形、尺寸大小、文字内容做牌板，反复对照标准查验，保证一次性做好，避免在上级检查中提出问题，也就不需要再重新制作，也就省下钱了。
2.文字类牌板
想省钱的办法是：牌板的字体尽量小，两米之内正常人看清就行。标题的字体也可以适当小，加粗、居中就行。边距、行距尽量小。不需要一个内容（制度、规定等）一个牌板，可以把多种内容连续起来放牌板上。目前发现有的矿一个制度一块牌板，挂在一排的牌板字体大小不一(字数少的制度，字体大)，也不算好看。牌板数量少了，既省钱又省工。
一个机房硐室或办公室或者会议室，太多的制度可以装订成册，挂墙上，供人们翻看，也叫公示。像煤矿变电所要求10种制度（机电专业要求9种制度加“安全生产责任制”）注意），最好是装订成册挂墙上或放在不上锁的抽屉里。这样几乎不花钱，也没有标准化检查中扣分的理由。
对于要求井口明显位置公示的内容，不能装订成册。因为是让下井的人看。不能让下井的人停住脚步去翻看。比如矿长安全承诺，需要做成牌板挂在井口明显位置。再比如带班矿领导不能在显示屏滚动播出，因为滚动播出存在部分入井人员看不到的问题；没有让下井人员停住脚步等着看谁带班的理由；这样不符合总局33号令要求“在井口明显位置公示”的初衷。这就是用道理定性问题。定性问题一是要直接依据规定，二是用道理也能够定性问题。
注意，制度标题或者制度内容可以多（超出要求范围），这没有扣分的理由。相反，少了会扣分。比如，煤矿机电专业要求的“干部上岗检查制度”，不能写成“机电干部上岗检查制度”，因为即使是机电系统的岗位也不仅仅是机电干部要上岗检查工作；要求的“设备管理制度”不能写成“机电设备管理制度”，因为还有运输设备、通风设备等等。“岗位责任制”可以写成“岗位安全生产责任制”或“安全生产责任制”，因为，所有工作都可以和安全挂钩。
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