国家发改委：加大释放煤炭优质产能做好煤炭保供稳价工作

进入2022年，受多种因素影响，国际能源供应形势更加严峻复杂，能源价格不断攀升并屡创新高，同时国内煤炭消耗呈快速增长态势，对煤炭保供稳价形成新的挑战。

　　国家发展改革委立足以煤为主的基本国情，近期多次召开煤电油气运保障工作部际协调机制专题会议，与有关成员单位和相关地区围绕煤炭稳产增产工作，研究延长保供政策等有关措施，同时进一步梳理具备增产潜力的煤矿，探索出台增产保供的新政策新举措。

　　下一步，国家发展改革委将会同相关部门、煤炭主产区和重点企业持续加大工作力度，从推动手续办理、加强应急储备等多方面完善煤炭产供储销体系，进一步释放优质煤炭产能，强化煤矿生产调度，力争全国煤炭日产量稳定在1200万吨以上，确保产能合理、产量充裕，运销畅通，安全保供。

国家矿山安全监察局陕西局监察执法一处开展评估式监察

近日，国家矿山安监局陕西局监察执法一处联合陕西省神木市能源局组成监察组，对辖区陕西黑龙沟矿业有限责任公司开展了全系统各环节“回头看”评估式监察。

监察组查看了该矿2022年度生产安排、采掘部署以及重大隐患治理等情况，组织人员分组分专业进行了现场检查，在该矿发现安全隐患和问题22条。

监察组要求该矿严格落实安全生产主体责任，积极构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，将安全主体责任与风险预控职责落实到岗位、人员，并将此次监察发现的隐患和问题按要求整改到位。

国际

3月8日澳大利亚炼焦煤价格上涨到616美元/吨

据CoalMint 3月8日消息，澳大利亚优质硬焦煤（Australian premium hard coking coal- HCC） 3月7日离岸价（FOB）比上周末上涨55美元/吨，上涨到616美元/吨，创历史空前新高。

这主要是受到近期俄乌武装冲突、西方对俄制裁及澳大利亚昆士兰州暴雨洪水等因素的影响，尤其是俄乌战火绵延持续，推动全球煤炭价格全面上涨。澳大利亚炼焦煤价格几乎是日日攀升，3月24日俄罗斯总统普京决定在顿巴斯地区发起特别军事行动，25日澳大利亚炼焦煤价格就开始上涨，3月2日优质硬焦煤（Premium HCC）涨到457美元/吨，比上一周上涨10美元。3月3日涨到475美元/吨，比前一日上涨18美元。到4日，该价格突破500美元，达到504美元/吨，日涨29美元。3月5日继续上涨到560美元，到本周3月7日价格涨至616美元，两个交易日的累计涨幅达111美元/吨。

同时期，澳大利亚喷吹煤价格也一同暴涨。3月7日，澳大利亚低挥发喷吹煤（low-volatile pulverised coal injection- PCI)离岸价格（FOB）站稳600美元/吨，比前一日上涨150美元/吨，创下单日涨幅最高水平。

据传闻，此前已有欧洲的一家钢厂，以645美元/吨天文浪涌（astronomical surge）式上涨的高价，订购了4万吨澳大利亚喷吹煤现货，出售者是必和必拓(BHP)与日本三井公司合资的BMC(BHP Mitsui Coal)公司，出售的低挥发份喷吹煤产自该公司的南沃克溪（South Walker Creek）煤矿，装船港为澳洲昆士兰海角港（Haypoint），装船期为4月15日-25日。

这一价格，有市场人士认为，很可能源于对俄乌危机造成的越来越紧冶金煤供应形势的恐慌性购买，同时，也能看出煤炭终端用户对后一时期全球煤炭供应的担忧。

公司

开滦集团唐山矿业公司召开2022年人才工作推进会议

为进一步深化人才培养管理，激发人才干事创业热情，推动保安提效工作纵深开展，近日，开滦集团唐山矿业公司召开了2022年人才工作推进会议。

　　会议指出，人才是企业发展的“主力军”“领头雁”，抓好人才队伍建设不仅是贯彻落实上级人才精神的必然要求，更是深入推进智能化矿井建设、减人提效等重点工作的迫切需要。各单位要充分认识集团公司对人才工作的一贯要求，认识人才在发展中的战略地位和关键作用，认识人才工作的不足与挑战，以更高标准和更有力的措施来推动人才工作。

　　会议强调，各单位要精准发力，多措并举落实好当前人才重点工作。要着眼于改善人才队伍结构，瞄准急需紧缺高技能人才主动出击，加大生产线人才培养力度，下力气解决重要工种断档问题，突出人才队伍增量均衡发展。要注重提升人才综合素质，以技能大师工作室为引领，既要“搭梯子”，又要“压担子”，多途径激励人才爱岗奉献、锤炼本领。要优化人才选拔管理，破除人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”误区，在激励上下真功夫、下硬功夫，在考核上考准考实，对不思进取、看摊守业的要调岗、减收、摘牌，形成“能进能出、能上能下”的良性循环。要扩大人才影响力，依托技术比武、师带徒等特色活动，搭建全员舞台，充分调动职工群众积极性、主动性和创造性，提升全员技能素质，提高企业整体安全生产保障力。

　　会议要求，各层次专家、技能大师要勇挑重担，以“四个带头”精神当好科技兴企领路人。要带头弘扬爱企精神，以对自己、对企业高度负责的工作态度和积极主动、自觉奉献的工作情怀，在报企兴企上作出更大贡献。要带头弘扬奋斗精神，以“有方、有效、有为”的工作作风，真抓实干、雷厉风行，在服务发展上创造更大业绩。要带头弘扬科学精神，善于寻难题、找思路、推成果，敢想敢干、敢闯敢试，在勇攀高峰上实现更大突破。要带头弘扬人梯精神，做到既带“德”又带“才”，既带“技”又带“能”，在提携后学上取得更大成效，带动员工由“操作型”向“工匠型”转变。

30亿元！中核集团成功发行 “碳中和”绿色公司债券

3月8日，中核集团总部成功发行首笔“碳中和”绿色公司债券。本次募集发行总规模30亿元：品种一规模10亿元，期限3年，利率2.84%；品种二规模20亿元，期限5年，利率3.45%，为近期同品种同期限市场最低利率，预计可节约财务费用1.74亿元（较同期限贷款基准利率）。本次募集资金将全部用于集团风电、光电等绿色低碳项目，着力保障绿色低碳产业发展。

　　新年伊始，随着政策组合从“宽货币+宽信用”转向“稳货币+宽信用”，一级市场发行利率持续攀升。面对日趋严峻的市场形势，财务部提前谋划、扎实部署，充分利用资本市场优质发行主体资质，抢抓各环节发行时间，不断刷新发行准备工作时效；发行环节聚焦价格目标要求，全面动员战略合作机构，发挥总对总优势，为实现价格引导奠定坚实基础。

　　本次成功发行“碳中和”绿色公司债是践行“双碳”新发展理念、积极创新融资工具、助力集团绿色低碳产业发展的重要实践。在国内加快推进能源革命、优化能源结构、构建清洁低碳能源系统的背景下，作为国家核能领域的中坚力量，中核集团将紧密跟踪、深度参与，科学有序推进“双碳”工作，大力发展清洁能源。后续中核集团将持续强化实体经济与资本市场的密切合作，积极创新融资工具，以绿色金融助力新能源产业发展迈上新台阶。

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