单丝不成线，独木难成林。为了提高新老员工团队协作能力，增强跨部门之间的互动交流。2015年8月1日公司组织激光销售部和技术支持部团队参加《勇于挑战自我，打造激情团队》为主题的户外拓展活动。
活动基地位于深圳市中心西北40公里的石岩湖畔——石岩湖温泉度假村。
首先在教练的带领下，大家进行了简短的破冰热身训练。紧接着29人分为两个团队（杰普热火队、勇士队），并进行团队风采展示，两队成员激情与自信空前高涨。随着教练的一声哨响，拓展训练在两队PK中正式开始。
杰普热火队——队长王安静发言
团队士气高涨……
接下来第一个项目——“挑战99秒”。
活动的规则：两个团队需要接受三关（团队战鼓、不倒丛林、激情节拍）的考验，要求99秒内完成任务，用时最少的团队获胜。
杰普热火队在队长鼓励下展开“团队战鼓”活动
勇士队“不倒丛林”活动风采
Round 1：两个团队均以失败告终；
Round 2：经过5分钟的集思广益、脑力激荡，勇士队在队长曾思眺的带领下以45.58秒好成绩赢得胜利。
通过这个项目，大家深深体会到了做好自我的工作就是对团队最大的贡献。
第二个项目——“愚公移山”。
在第一个项目中失利的杰普热火队不甘落后，汲取上个回合失败的原因，迅速找到解决问题方法与技巧，顺利取得这个项目的胜利。“清楚挑战规则，任务细分到团队的每一个人，并且把合适的人放在合适的岗位上，最短时间内找到最好的解决问题的方法是我们取得胜利的关键。”这是杰普热火队队长王安静的总结分享。
第三个项目——“步步为营”。这是整个拓展中的最重要的环节，危险与机遇并存。
“置身8米高空，在安全装备及队友的保护下通过一条断开的桥板，需要挑战队员的勇气，更需要队友的支持与帮助，看着透明板，你是否能步步为营的到达终点？”教练员用铿锵的语气对团队成员说。
有了前两个项目的经验，这次大家已然建立起了团队成员之间相互信任的基础，靠相信自己及对同伴的信任战胜恐惧，切身体验什么是“充分信任、相互依赖”。不管是杰普热火队还是勇士队，都出色的完成了目标。
最后压轴的项目是——“核弹危机”。
小组成员利用提供的绳子，将拆弹专家送入危险区域，然后拆弹专家在透视仪的指挥下拆除核武器，并运送到指定的安全区域（对方放“核弹”的地方），两队都完成任务才算胜利。这是一个需要两队共同协作才能完成的任务。接到任务后，两队都尝试不同的办法用绳子运送拆弹专家，最终杰普热火队将绳子打结、织成网状，成功运送拆弹专家到危险区域。勇士队焦急努力之时，杰普热火队的成员孙填、张国等人主动跑过去，帮助勇士队用绳子打结“织网”，最终双方协同合作，共同努力完成了任务。一个小小的游戏，做到了目标一致、各司其职、团结合作、协同共赢。打破跨部门间的沟通壁垒，胜利就一定属于我们。
经历了团队的组建、展示、整合，小伙伴们都看到了团队之间的优劣势，品尝着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦。
