（1）工艺工程师
岗位职责：
主要从事下料成型、机加、工装设计、焊接、涂装装配等工艺；提高工艺质量，促进生产效率，完善体系建设。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械类相关专业；
2、3年以上工艺相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。
（2）设备主管
岗位职责：
1、负责设备选型、安装、调试、评估和验收；
2、负责车间设备点检、维修与保养；
3、负责设备维修工的培训与日常管理。
任职要求：
1、机械类相关专业；
2、熟悉工程机械行业车间的主要设备。
（3）IE工程师
岗位职责：
1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率；
2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善；
3、 优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3-4年机械制造管理工作经验；
2、懂精益生产工作，抗压能力强。
（4）工作中心主任(涂装、装配方向)
岗位职责：
负责涂装及装配车间生产、计划、调度、安全、人员、设备等管理。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上机械或汽车行业生产管理工作经验；
2、有先进生产理念，对精益生产及智能制造有一定了解，抗压能力强。
（5）生产计划员
岗位职责：
负责生产计划的制定及生产调度
任职要求：
本科以上学历，2年以上相关工作经验
（6）人力资源专员
岗位职责：
主要负责公司招聘模块的工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验不限；
3、头脑灵活，思维敏捷，对招聘有浓厚兴趣，具备团队精神。
（7）质量工程师
岗位职责：
负责汽车零部件质量管理或者供应商质量管理工作
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，机械类专业；
2、2年以上汽车质量管理经验，优秀的应届生也可以考虑。
（8）物流工程师
岗位职责：
1、负责三一智能原材料采购订单下达和物料跟催；
2、负责原材料存货控制。
任职要求：
1、本科或以上学历，电子类或物流类相关专业；5年以上行业采购工作经验；
2、熟悉SAP系统操作，工作积极主动，责任心强，具有较好的沟通协调能力。
（9）供应商质量工程师
岗位职责：
1、负责供方考察、监察、培养；
2、负责供方驻场检查；
3、负责供应商评价。
任职要求：
1、本科以上学历，机械或车辆相关专业；
2、3年以上的汽车、重工行业的供应商管理经验；
3、熟悉相关的质量体系法规；
4、有外企工作经验的优先考虑；有机械、电子、液压供应商管理经验的优先考虑。
（10）机械工程师（工程车辆）
岗位职责：
负责工程车辆的底盘、上装设计工作
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，机械类专业；
2、2年以上汽车设计经验，优秀的应届生也可以考虑。
（11）机械工程师
岗位职责：
1、负责泵车、拖泵、充填泵、车载泵核心部件泵送系统研究与开发；
2、负责矿用充填泵总体方案与结构件设计；
3、负责矿山充填施工方案编制。
任职要求：
1、统招本科、硕士以上学历，机械类相关专业；
2、五年以上机械产品设计工作经验，有责任心，能承受一定工作压力；
3、能熟练使用设计工具。
（12）底盘专家
岗位职责：
1、负责专用车底盘设计开发与研究,及对未来三到五年产品规划和技术路线规划；
2、负责公司产品质量提升及改善；
3、负责研发团队的建设,人员培养。
任职要求：
1、大型汽车企业资深专家（工龄≥8年）；
2、有丰富的汽车底盘开发经验，担任过某款车型开发的项目总负责人；
3、全日制本科以上学历，机械或汽车相关专业。
（13）控制专家
岗位职责：
1、负责搅拌车、渣土车专用车整车控制系统的开发与匹配工作；
2、负责新产品电气开发项目工作；
3、负责研发团队建设，人员培养。
任职要求：
1、大型汽车企业底盘或整车电气、控制等岗位工作经验（工龄≥5年）；
2、有电动汽车（卡车系列）开发经验者优先；
3、全日制本科以上学历，机械或汽车相关专业。
（14）研究院院长
岗位职责：
1、负责研究院日常事务和产品技术事务，团队建设，人员培养；
2、规划研发项目，保证产品研究的行业领先性；
3、负责研究院业务建设和管理，按程序及进度进行产品开发，确保产品开发质量；
4、实行科学管理，鼓励员工创新，建设高效率团队。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，汽车类及相关专业；
2、大型企业或外资企业汽车行业10年以上工作经验，有全面主持研究院、工艺院工作经历，至少5年以上团队管理经验；
3、熟悉标准化、专业化整车开发流程，产品开发体系，曾主持过研发项目，有新产品开发的成功经验；
4、认同三一文化，诚实有信，有激情，有活力，有创新精神，抗压能力强。
（15）自卸车专家
岗位职责：
1、负责自卸车整体设计开发与研究；
2、负责自卸车产品质量提升及改善；
3、负责研发团队的建设。
任职要求：
1、大型汽车改装企业资深专家（工龄≥8年）；
2、有丰富的自卸车整车开发经验，承担过多款自卸车开发；
3、全日制本科以上学历，机械或汽车相关专业。
（16）CAE工程师（电气类）
岗位职责：
1、负责车辆整车HIL测试项目的开发、调试和验证；
2、支持系统设计、算法控制在HIL环境下的系统功能验证；
3、支持故障针对及其失效安全的验证。
任职要求：
1、电气或控制类相关专业；硕士及以上学历，具备两年以上车辆DSPACE HIL测试经验（至少参与1个量产项目），熟悉模型建立、程序编写及参数调整，熟悉dSPACE系统硬件且能够熟练使用dSPACE的系统软件；
2、熟悉并能熟练运用MATLAB/Simulink开展设计仿真。
（17）CAE工程师（动力传动类）
岗位职责：
负责公司产品动力传动系统优化设计，制定动力传动系统优化设计流程规范和相关标准。
任职要求：
1、动力传动相关专业，硕士及以上学历，2年以上仿真工作经验。
2、具备LMS Imagine Lab等动力传动系统仿真软件使用经验，独立从事动力传动系统开发项目经历。
（18）CAE工程师（液压类）
岗位职责：
负责公司研发项目的液压系统及元件仿真分析，以及相关仿真分析流程规范的建设和完善。
任职要求：
1、液压相关专业，硕士及以上学历，2年以上仿真工作经验，熟练掌握AMESim等软件；
2、具备利用AMESim软件完成系统级液压系统仿真分析经验。
（19）底盘工程师
岗位职责：
1、负责车载泵、湿喷机产品底盘选型与改装应用；
2、负责与底盘供应商进行底盘故障分析，提升质量、降低成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程底盘专业；
2、三年以上工作经验，具有从事底盘设计研究相关经验优先；
3、能承受一定工作压力，责任心强。
（20）电气工程师
岗位职责：
1、负责泵送、路机、消防系列（泵车、路机、消防）产品电气系统及其核心电气部件研究与开发；
2、负责智能控制设计、数字化仿真、电驱控制及应用；
3、负责控制系统前沿技术开发。
任职要求：
1、车辆电气或自动化相关专业，从事相关技术开发3年以上；
2、熟练应用西门子、施耐德、力士乐、易福门等控制器编程语言，CAD、OFFICE操作熟练；
3、统招本科、硕士以上学历；
4、有工程机械产品研发经验或优秀本科生可适当放宽条件；
5、有国内泵送相关产品公司工作经验优先。
（21）高分子材料工程师
岗位职责：
1、负责泵车、拖泵、车载泵砼活塞配方研究；
2、负责砼活塞成型工艺研究；3、负责砼活塞日常生产技术支持与失效分析。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子材料相关专业；
2、三年以上工作经验，具有砼活塞设计研究相关经验优先；
3、能承受一定工作压力，责任心强。
（22）液压工程师
岗位职责：
1、负责泵送、路机、消防产品液压系统设计和日常维护；
2、负责泵、阀等液压件的新产品开发和质量改进；
3、负责泵送、路机、消防产品液压系统的生产和售后技术支持。
任职要求：
1、统招本科以上学历，机械类相关专业；
2、有责任心，能承受一定工作压力；
3、能熟练使用设计工具；
4、有液压工程师岗位任职经历者优先考虑。
（23）BA工程师
岗位职责：
1、主要负责SAP系统PP/SD/MM模块的需求分析、方案设计、系统实现、用户培训、上线准备、技术支持、推广应用；
2、负责统领、组织、实施内部子公司SAP上线项目；
3、负责用户需求管理，不断深化应用SAP系统功能，满足用户需求；
4、负责编制相关项目资料、技术等工作文档。
任职要求：
1、5年以上SAP项目实施经验(含内部顾问)；
2、精通SAP的PP/QM/MM/SD模块基础配置、系统应用；
3、熟悉并能主导SAP工厂切换工作；
4、了解FI和CO等相关模块优先。
（24）软件架构师
岗位职责：
1、负责J2EE软件技术架构设计、技术路线、新技术跟踪、内部培训、指导；
2、负责应用软件需求分析、技术方案设计及审核、相关文档的编写；
3、负责应用软件核心设计和开发、测试、布署、维护；
4、负责信息项目的组织、管控、推进；
5、负责建立及维护开发规范、文档规范。
任职要求：
1、8年以上安卓、IOS手机应用开发经验；有5个以上1万以上用户量移动应用开发经验；
2、熟悉主流混合APP应用架构，精通H5手机开发，3年以上开发经验；
3、领导过3个以上大型研发项目；
4、精通J2EE体系，精通Struts2、Spring、Hibernate、MyBatis开源框架。
（25）成本会计
岗位职责：
1、负责主机产品成本核算、成本管理；
2、负责下线结算业务管理。
任职要求：
1、统招本科学历，会计或者财务管理等相关专业； 2、2年以上成本会计或成本主管经验，能独立开展成本管理及分析工作。
（26）销售会计
岗位职责：
1、负责主机销售财务核算；
2、负责配件销售财务核算；
3、负责机动车发票管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计或者财务管理等相关专业；
2、2年以上相关财务工作经验，有互联网销售企业工作经验优先；
3、有较强的抗压能力与沟通能力，善于主动发现问题并解决问题；工作责任心强。
（27）总账会计
岗位职责：
1、 搜集各项财务信息，深入挖掘业务数据，并与集团内外标杆单位进行对标比较，开展专题分析，协助业务部门发现优化机会点及支撑业务决策；
2、 对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估，提供专业意见及决策支持。
任职要求：
1、统招本科学历，会计或者财务管理等相关专业； 2、2年以上成本会计或成本主管经验，能独立开展成本管理及分析工作。
（28）营销代表
岗位职责：
1、负责指定区域的工程机械的市场开发与销售；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
5、负责销售订单的回款与逾期催收工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑、机械等相关专业；
2、有3年以上销售类工作经验，有工程机械标杆企业、建筑施工企业工作经验优先；
3、形象气质佳，亲和力强；有良好的沟通能力、商务能力与客户管理能力。
（29）嵌入式软件工程师
岗位职责：
1、嵌入式产品软件编码、驱动编写；
2、嵌入式产品测试，调试以及技术支持；
3、项目组或产品线的沟通协调，产品生产过程支持指导。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上嵌入式软件工作经验，优秀应届生亦可；
2、精通c/c++语言，具备扎实的软件开发基础，熟练使用keil/IAR/ads/VS等开发工具；
3、良好的沟通表达能力和抗压能力。
（30）审计监察经理
岗位职责：
1、根据工作计划、方案，独立、客观、公正、及时地开展以下工作：
2、负责核心业务流程、政策执行合规性审计（主要负责营销、商务、物料管理等方面），针对问题和风险提出业务流程制度改善性建议，避免问题和风险再发生；
3、跟踪和督促被审计单位整改措施的落实情况，推动事业部合规、合理开展各项业务。
任职要求：
1、具有良好的沟通协调、文字书写和分析能力；工作严谨细致、具有较强的敏感性、洞察力和逻辑推理能力，有良好的时间管理能力；
2、本科及以上学历，3年以上审计、财务、监察或法务相关工作经历；
3、能适应出差。
（31）资料工程师
岗位职责：
1、组织完成企业标准的制修订和审查；
2、月度标准化工作及标准的实施的监督检查；
3、年度标准化培训；
4、产品图样标准化审查；
5、组织年度标准化研发项目和外购物料整合标准化项目；
6、标准资料及零部件标准数据在平台录入。
任职要求：
1、全日制统招本科生及以上学历，机械或相关专业；
2、有5年以上相关岗位工作经验；
3、熟练掌握CAD、PROE、CREO等设计和分析软件，及常用办公软件；
4、有较强的职业精神及团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟悉国军标优先。
（32）软件工程师
岗位职责：
1、负责设备应用软件系统、平台开发及应用，如ERP、APP等；
2、负责数据库、物联网、信息化研究与应用。
任职要求：
1、软件相关专业，从事相关技术开发3年以上；
2、熟练应用C# 、JAVA、DELPHI、ASP/JSP等语言，SQL、Oracle等数据库开发工具；
3、统招本科、硕士以上学历；
4、有系统开发成果或优秀本科生可适当放宽条件；
5、有水泥站、沥青站产品软件开发经验优先。
（33）服务工程师
岗位职责：
1、负责区域内的渣土车服务工作；
2、负责设备问题处理；设备技改处理；
3、设备问题及时反馈；渣土车产品调研。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、机械或汽车类专业，能熟练应用各类办公软件；
3、3年以上相关服务工作经验，有C1以上驾照；
4、能适应驻外工作。
（34）服务管理主管
岗位职责：
1、负责渣土车、消防车等新产品服务工作管理； 2、服务配件政策编制、产品使用改进建议、技术支持、重点技改推进、人员培训及新产品遗留问题、客户投诉跟踪处理等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上相关服务管理工作经验，技能等级中Ⅲ及以上；
3、熟悉渣土车、消防车等新产品构造、常见故障处理，并对同行业的新产品有一定的了解；
4、团队管理能力佳，善于进行沟通协调。
（35）国际营销代表
岗位职责：
1、完成所负责区域/国家年度销售任务；
2、开展区域/国家市场推广和品牌建设工作；
3、支持海外大客户的产品推介和项目推进；
4、制定并执行海外培训计划，提升代理商营销能力；
5、对终端客户、代理商等调研。
任职要求：
1、具备良好的精神面貌；
2、具备本地语言基础，至少可流畅进行口语交流；
3、具备本地语言基础，至少可流畅进行口语交流；
4、具备一定的营销工作经验，同行业或相关行业优先。
（36）搅拌站快反工程师
岗位职责：
1、搅拌站产品索赔订单审核；
2、搅拌站产品质量信息相关资料编写、技改跟踪与考核；
3、重大故障技术支持；遗留问题、客户抱怨、投诉处理跟踪处理产品质量专题报告、故障案列编写、产品改进建议收集；服务工程师提升培训课件编写、授课。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、机械类专业，能熟练应用各类办公软件；
3、有一定的文字功底，三年以上相关服务工作经验；
4、能适应出差。
（37）配件经理
岗位职责：
1、负责管辖区域配件订单受理、审核制单以及维护大区反馈缺失的配件基础数据；
2、负责下波次给仓库拣配并督促其在规定时间内按要求提供装箱清单；
3、负责管辖区配件订单资料编辑、提交发运申请给三一物流并协助其报关出口；
4、负责配件订单发货过账（GD）和销售收入确认；
5、负责配件发运及时率数据核对和退库订单处理。
任职要求：
1、有抱负有激情，勤奋努力、积极上进，学习与抗压能力较强；
2、大专及以上学历，有配件相关工作经验优先；
3、英语基础较好，协调沟通能力强。
（38）渠道开发经理
岗位职责：
负责按公司渠道拓展战略快速开拓弱势区域的环保自卸车经销商。
任职要求：
1、认同三一文化，市场营销、经融或机械相关专业本科及以上学历，有行业资源可适当放宽；
2、有自卸车产品一线品牌经销渠道人脉资源；
3、具有良好的沟通和商务谈判能力。
（39）调研经理
岗位职责：
负责工程机械行业市场信息搜集。
任职要求：
1、统招本科学历，3年以上市场调研或销售工作经验；
2、良好的职业道德和沟通能力，为人踏实，有较强的语言、文字表达能力，能适应经常出差；
3、有工程机械行业市场调研经验者优先。
