[欧哲快讯] 12月份企业管理动态

简讯1：12名员工获得”合理化建议”嘉奖

2014年12月15日，欧哲在晨会上对车间生产工艺提出改善建议的12名员工进行嘉奖。这是欧哲开展车间生产工艺改善的举措以来，获得嘉奖的第二批员工。此举获得欧哲全体员工的认可并积极参与，改进活动将持续到2015年3月1日，对进一步贯彻落实欧哲“高标准，精细化，零缺陷”的品质要求有着极大的推动作用。

简讯2：欧哲成功举办12月份经销商培训

2014年12月6日至10日，欧哲为来自全国各地的经销商举办培训活动。培训内容包括品牌信息、产品知识、售后安装维护知识等。此活动旨在提高各经销单位工作人员的品牌营运理念和门窗行业知识，为经销商的发展提供充足的动力和支持，活动获得参与培训学员的高度认可。