本刊讯 9月18日，针对首批“春蕾”储备干部到岗学习情况的视频汇报会议在集团总部三楼会议室召开。集团副总裁、董事局人事管理中心主任程长生等集团人事系统管理干部出席，各区域集团在岗学习的首批“春蕾”储备干部参加。
通过集团视频会议平台，各区域推选的储备干部代表，对在岗学习一个月来的工作、学习情况进行了汇报，交流、分享了各自的工作感受、成长经历和期许建议。本次会议目的是通过对各区域“春蕾”储备干部到岗后的整体学习情况、辅导培养实施情况、“春蕾”干部到岗后的思想动态进行系统摸底，从而总结“春蕾”培养经验，并对下一阶段的学习、辅导及改进提供事实参照，为集团今后“春蕾”储备干部培养计划的开展与实施摸索路径、积累经验。
会议最后，程长生副总裁对所有“春蕾”提出了三点建议：一是提高认识；二是学学“跳高”；三是要有耐性，懂得长跑的意义。希望“春蕾”们要顶住压力、树立信念、茁壮成长、灿烂绽放！
