折桂夺魁
第二届光伏运行检修技能竞赛圆满结束
思想专心，态度匠心
作风清新，科技创新
为进一步深化新能源光伏运维人员学习交流，提升运维人员的理论与实际操作技能水平，打造高质量运维队伍，浙江公司于2021年12月30日-31日主办第二届华能(浙江)能源开发有限公司光伏运行检修技能竞赛。
技能竞赛坚持公开、公平、公正原则，以交流经验、切磋技艺、提高技能、择优选拔为宗旨，为来自清能分公司、长兴分公司、玉环分公司及浙能公司合计6支专业队伍，12名选手提供了专业技术交流平台。
此次竞赛清能分公司包揽个人竞赛前三名及团队竞赛前两名，团队第三名由长兴分公司斩获。
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▍同台竞技，各展风采
笔试部分在华能长兴技能鉴定站举行。
实操部分在洪桥光伏电站举办，分为个人实操和团体实操两部分，参赛选手根据图纸分析故障原因，通过万用表测量电压或通断验证分析，快速诊断故障点。
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十年磨一剑
▍领导重视，长远规划
这些年来，浙江公司不断搭建丰富的载体和平台，不断营造人尽其才、人才辈出的良好环境，搭建多维度、多层次的人才培养体系，着眼于人才培养的落实落地。通过浙江公司下属各技术刊物窗口、实验培训基地、师带徒、传帮带等多通道，打通理论、实际技术壁垒，主动在工作中寻求技术突破，加快解决“人才培养卡脖子”问题。通过找准战略性需求导向，强化人才培育的责任感、使命感，紧盯人才成长痛点，以各维护站“共联互助”等模式，在实践中历练、成长。
▍组织有力，措施得当
为深化“风光全能、运维一体”管理要求，扎实员工生产基础知识，清能分公司运维部按要求编制2021年理论知识学习、考试计划，包括但不限于各维护站的运行/检修、一次/二次图纸、各专业技术监督标准等，由青年专家、技术能手出题，以“越难掌握越要出，越难牢记越频繁”的总体思路，每周定期考试查验，加速理论的横向培育。
除此之外，制定全年“风光竞赛方案”，定期开放实训通道，通过专项训练，深化实操纵向发展。
▍不懈努力，直插主题
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”最后1个月的冲刺阶段，各单位参赛选手积极备赛，在克服现场繁重的工作之余，狠下功夫，勤学苦练，通过不断扎实理论基础，提升技能实操水平，不断加强专业技术“干中学、学中干”，充分营造出了比、学、赶、超的内部竞争氛围，最终突破成长，成就自我。
▍台前幕后，感谢有你
此次活动由清能公司和长兴分公司为选手保驾护航，负责竞赛场地、竞赛用车辆、设备及工器具、配套设施、安全标识等准备及安全保障工作，负责应急准备工作的检查，负责现场防疫工作，保证竞赛如期顺利开展。
本次竞赛的圆满举办，离不开领导的高度重视，也离不开选手的拼搏努力。竞赛选手自找差距、自我加压，切实达到了以赛促训、以赛促学、交流经验、选拔人才的目的，让浙江公司安全生产再上新台阶，为打造“竞争力一流的江南能源创新示范窗口”贡献力量。
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编辑 | 清能分公司工会、长兴分公司工会
审核 | 浙江分公司工会
