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清能分公司2025年科技创新六大亮点

清能分公司2025年科技创新六大亮点 清能花开 风光浙江
2026-02-10
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清能分公司

2025年科技创新

六大亮点



导语

在浙江公司的正确指导下和清能分公司党委的统一部署下,清能分公司紧紧围绕高质量发展目标,深耕创新驱动发展战略,以平台建设为根基、以人才培育为支撑、以成果转化为目标,在专利布局、科技奖项、职工创新、标准制定等多领域多点突破、硕果盈枝,科技创新工作交出亮眼答卷,为清能分公司高质量发展注入强劲动能。

01

创新平台迭代升级

夯实全员创新根基


紧扣《集团公司2025年度专利质量与转化运用提升重点任务和工作要求》中相关要求,精准发力完善创新生态,以汤浩然新能源创客工作室、陈朝晖新能源技术创新工作室为载体,优化升级创新平台。特邀国家知识产权局浙江代办处开展专项专利教学,通过系统化、专业化培训强化全员专利布局思维与创新方法论,有效激活各岗位员工创新热情,构建起“意识引领-能力提升-成果产出”的全链条创新平台,为后续科技创新成果爆发式增长筑牢坚实基础。

02

人才培育成效凸显

核心骨干崭露锋芒


持续加大人才培养力度,构建全方位、多层次的人才培育体系。2025年人才队伍建设斩获重大突破,科创青年获得“华能集团创客”“华能集团科研工作专利标兵”“浙江省电力科技工作者”等荣誉称号,核心创新人才的脱颖而出,为清能分公司持续深耕清洁能源技术研发、攻克关键核心技术提供了坚实的人才保障。

03

发明专利申请稳增

三年连破百件大关


2025年,清能分公司发明专利申请量达110件,发明专利授权58件,成功实现连续三年发明专利申请突破百件的稳健佳绩,完成集团公司《2025年度专利质量与转化运用提升重点任务和工作要求》中发明授权目标的2.9%,专利质量与授权效率实现同步跃升,不仅彰显了全员创新的深厚底蕴,更为浙江公司在集团专利排名中稳居前列、保持核心竞争力提供了硬核支撑,为集团在央企专利A档做出贡献,进一步夯实了清能分公司在清洁能源领域的技术话语权。

04

科技奖项全面突破

多层次彰显技术实力


清能分公司在国家级、行业级、集团级等各类评选中屡获殊荣,全方位凸显技术竞争力。聚焦海上风电核心技术攻关,“海上风电场通航安全协同设计、高效施工与智慧运维关键技术及应用” 项目斩获中华人民共和国教育部工程技术研究成果二等奖,破解了海上风电场建设与航运安全协同难题;在集团科技成果评选中尽显硬实力,“10MW 级海上风电机组自主化技术及应用示范” 项目获华能集团科技进步奖一等奖,两项海上风电相关技术获集团专利奖三等奖,充分体现核心装备与运维技术自主创新能力;在社会科技奖评审中斩获中国职工技术协会职工技术创新特等奖、中国电力企业联合会电力创新奖一等奖、中国钢结构协会科技进步奖一等奖等 11 项国家科技部备案的省部级科技奖,印证了清能分公司在海上风电、清洁能源高效利用等核心领域的技术引领地位。

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05

职工创新成果转化

纳入集团推广清单


持续推动职工创新成果落地转化,由一线员工研发的“海上风电沼气报警装置”,凭借其安全性、实用性与经济性优势,成功入选华能集团第三批职工创新转化清单。该成果的推广应用,将有效解决海上风电场沼气泄漏安全预警难题,降低运维风险,为后续职工创新成果从“实验室”走向“生产线”搭建了重要桥梁,推动创新价值持续释放。


06

团体标准重磅发布

引领行业技术规范


聚焦行业技术规范完善与引领,成功发布《光伏电站并网管理规范》《柔性低频输电 第7部分:海上风电接入电网准则》《履带直驱式光伏组件清洁机器人》3项团体标准。其中,柔性低频输电相关标准紧扣海上风电中远距离输送技术需求,为行业技术应用提供了重要遵循;三项标准的发布不仅填补了相关领域技术规范空白,完善了清洁能源技术标准体系,更显著提升了清能分公司在光伏、柔性输电等领域的行业话语权与影响力。


总结

2025年,清能分公司科技创新工作多点突破、全面开花,构建起“平台-人才-成果-转化”的完整创新生态链,将持续深化创新驱动发展战略,完善创新平台建设,强化人才梯队培育与成果转化应用,以更多高质量科技创新成果,为华能集团实现“领跑中国电力、争创世界一流”、浙江公司高质量建设“浙江领先 华能前列”一流清洁能源企业持续贡献清能力量。

编辑丨侯圣杰

审核丨人资党建部

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