步履不停 日出星野
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岁月不居 时节如流
秋日漪园 丹桂飘香
2022年的开发部新员工
已经在岗位工作一年有余
小伙伴们的工作适应情况怎么样?
有怎样的感悟 又有怎样的成长呢?
让我们一起走近 听听她们的心声吧!
开发部2022年入职员工
饶思凡 & 林灵依
入职一年有余,
你们在开发部工作是什么感受?
林灵依
作为开发部的新成员,我也正对项目前期工作流程进行学习了解,期望自己在未来的工作中发光发热。我也时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强贡献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。在开发部的工作氛围中,我深刻体会到了大家认真负责的态度,只有端正的工作态度才能把工作做好。更是学习到了沟通协作的重要性,有效的沟通可以帮助消除误解和冲突,减少发生不必要的纷争或错漏的可能性。我深知,打铁还需自身硬,无须扬鞭自奋蹄。唯有全力以赴,不懈努力,工作中才能取得更大的成绩。
饶思凡
如果用三个词概括,首先是“充实”。在政府挂职期间,在认真完成手头工作之余,我积极参与到开发部项目工作中,做到两头兼顾,也拥有更多的成长。其次是“凝聚力”。开发部氛围活跃,管理制度完善,部门同事心往一块想、智往一起聚、力往一处使,凝聚力极强。领导和同事时常关心远在苍南的我,给予我仍身处部门的亲切感。最后是“值得”,虽然工作充实忙碌,但付出得到的结果是清晰可见的,是收获良多的,是受到领导和同事极大认可的;前期工作一个节点的完成,都可以感受到无可比拟的成就感和快乐。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”,莫不如是。
入职一年有余,
你们参与“一帮一、一对红”
反哺工程后有什么感悟?
饶思凡
在人生的职业起点能够有“师傅领进门”,我感到十分幸运。在一次次向杨晓东主任请教学习的宝贵机会中,我心中的一盏明灯冉冉亮起。多年坚守工作岗位的杨主任,永远冲锋在开发工作的前线,不曾因为身体原因慢下一步,这让我看到了他对开发工作的热爱。我想之所以能做到永远冲锋,是因为内心深处对党忠诚、为民服务的情怀,唯有内心真诚的信仰才能永葆工作热情。作为“传帮带”师傅,他宛如灯塔给予我更加明确的方向指引,我才能从其身上汲取那些美好的精神品质。当前我正在工作的起跑线上,更应学习杨主任一鼓作气的勇气,也应当有坚守初心,永不停歇的决心。不论时间长短,保持工作的热情,永不轻易松懈。
林灵依
受益于公司的“传帮带”制度,我有幸拜葛安琪为师,她为人随和有耐心。初入开发部的我每天每时都会冒出数不清的困惑,她总是以一种积极、开放和包容的方式提供支持。她的帮助和指导让我能够更好地完成我的工作,并且在这个过程中,我学到了很多宝贵的经验。与此同时,我也在她的身上也学习到了认真负责的工作态度,只有不断学习,积累经验,才能使自己跟上工作的步伐。
入职一年有余,
你们有哪些收获?
林灵依
在这近一年的工作中,我积极参与到光伏开发前期工作中。编写淳安茅屏农光互补光伏可研及投资决策所需专题技术规范书,并跟踪投资决策所需各专题进展。积极配合各编制单位推进有关工作,积极对接地方政府有关部门并取得部分专题批复意见,为光伏的建设奠定了基础。除此之外,我负责部门前期费用有关工作,做到按时上报前期费用,把控好前期费用审批流程,不耽误各项目专题付款时效。同时,我负责部门周报、月报汇总报送工作以及部分公众号、新闻稿制作。报送前期周报、月报的工作让我及时了解到各项目进展,更快速的融入前期开发的节奏。
饶思凡
过去的一年,我经历了新员工培训、场站实习、政府挂职的工作轮转,学习结合实践,不仅体验了不同岗位的工作,更明确了今后的职业规划。在思想上,通过参与主题党日、一对一帮扶等活动,我持续向党员同事学习,不断向党组织靠拢,提高思想觉悟,坚定不移听党话、跟党走,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。在工作上,我像海绵吸水一样增长开发业务知识,通过协助苍南2号二期项目协议签署等工作付诸实践,珍惜每次撰写新闻稿和材料的机会不断磨炼公文写作技能;同时利用挂职机会,学习政府层面开发项目的方式方法,并在长期与政府对接中增长待人接物的经验。“黄金时代,不在我们背后,乃在我们面前”,第一年已过去,我要把握好今后的每分每秒,不负韶华,沿着奋斗目标坚定前行。
有志者,不以山海为远
怀梦者,敢赴群山之巅
相信两位员工在今后工作中
学习 蜕变 成长
成为优秀的“清能铁军”
助力清能分公司高质量发展
以新面貌 携新力量 怀新梦想
迎接更精彩的远方!
·END·
清能 清风 清新
有为 做为 成为
本期编辑|饶思凡
本期审核|人资党建部

