本刊讯（长沙世纪金源购物中心人事行政部供稿）近日，长沙世纪金源购物中心召开本年度第一季度主管级人员工作总结分析会，公司领导、各部门管理干部及所有主管级人员均到场参加。
定期举行主管级人员季度工作总结分析会是今年长沙世纪金源购物中心为提升主管级人员综合能力，加快后备人才培养而采取的一项重要举措。旨在让主管级人员每季度对自己的工作开展情况、工作亮点，心得感悟及下季度工作计划等进行汇报阐述，以此加强其工作总结分析能力、计划能力及沟通表达能力，同时也是对主管级人员综合能力的摸底与锻炼，促使主管级人员每个季度都有思路、有方向、有创新、有改进地去开展工作。
会议采取演讲汇报的形式，由各主管人员制作PPT进行演讲展示，同时可由管理干部现场进行提问，主管人员进行答辩。本次工作总结分析会是提出该项举措后第一次实施，取得了良好效果，不仅让主管级人员自身综合能力得到锻炼，同时也给广大管理人员提供了一个互相学习和交流进步的平台。
