世纪金源集团召开2021效能提升主题年活动启动大会

效率是企业生存和发展之本。企业管理与变革始终是围绕着提高效率，引入负熵，不断提高组织投入要素与运行效率，从而锻造高效能组织，这是企业永远下不完的一盘棋。

4月28日，根据集团董事局部署，世纪金源隆重召开“2021效能提升主题年启动大会”。集团总裁黄涛先生在北京世纪金源大饭店主会场出席会议并做重要讲话。集团13级以上管理干部均参加会议。

为推动企业高效能建设，今年集团年度OKR的主要目标设定为“打造世纪金源集团两万人的高效能团队”，并提出四大关键成果。为确保集团年度OKR有效贯彻落实和 “2021效能提升主题年活动”扎实落地，集团成立效能提升主题年活动领导小组，主持推进主题年活动各项工作的执行落实及后续监督考评。

为系统明确主题年建设的工作领域、目标靶心、策略方法以及考核督导机制，集团组织制定《世纪金源集团2021效能提升主题年活动工作方案》。集团COO王文渊就主题年活动工作方案进行了讲解，并强调指出：主题年活动的落地有两个关键点，一是“全”，即全员、全覆盖、全面，涉及企业经营管理的方方面面，每个人都应参与其中；一个是“活”，即结合实际工作，有规定动作也有自选动作，核心是推动组织能效的提升。

围绕组织能效提升，主题年活动将重点从“清晰的目标-Target、高效的运作-Operation、精细的管理-Precision、科学的方法-Way”四方面展开行动，构建深具世纪金源特色的组织建设方法论，即卓越之道-TOP Way。“卓越之道”不仅为集团2021主题年建设提供了方向性指引，更成为长效推动集团组织建设的体系方法论。

在卓越之道（TOP Way）工作框架下，集团制定了涵盖集团、产业、公司的行动策略指引。采取“共性化要求”与“个性化行动”相结合的方式，引导各单位结合实际有选择、有重点地制定行动策略。在着力解决当前问题的基础上，对战略推进的关键成功因素进行系统梳理，针对长期以来的短板与瓶颈问题，实现管理“消缺”，进一步增强组织能力，充分发挥主题年建设的价值效应。

2021效能提升主题年建设，涉及企业各个管理层次和各个管理环节，是一次全方位、多层次、系统性的管理提升，集团在行动方案中特别设计了贯彻全年的“四阶段、10环节”工作规划，以有序推进效能提升主题年建设。

工作规划指出，要强化全体干部员工对主题年建设重要性的认识，动员全体干部员工积极主动参与，广泛献计献策，将主题年建设引向深入；要通过多种形式梳理当前存在的突出问题和薄弱环节，结合对标研究， 找准存在的管理短板和效能瓶颈；要高效贯彻践行OKR工作法，建立效能提升推进机制，打造效能突破工作格局，打通影响效率提升的“难点、堵点”。

在检查总结阶段，各单位主题年方案中具体项目的实施情况，将纳入相关责任人年度考核与述职内容；对工作成效显著的先进单位、先进个人进行专项表彰，并在总结薄弱环节、明确未来需要持续提升的重点领域和策略路径的基础上，建立适应新变化新要求、持续优化提升的长效机制。

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在大会上，各产业和职能中心代表围绕集团效能提升主题进行发言，分别阐述了各自的工作定位、战略目标、纲领方法与执行意志等。会议最后，集团总裁黄涛先生作重要总结讲话。

黄涛总裁指出，今年是世纪金源成立三十周年。从八个人的创业小公司，到拥有两万员工的大型综合性企业集团，这三十年成长之路，既波澜壮阔又历经挑战，凝结了无数世纪金源人的心血与奉献。

黄涛总裁认为企业发展都具有鲜明的时代性，必须随着时代的发展和社会的进步而不断与时俱进，而最为重要的就必须具有前瞻的战略眼光和持久的战略定力。企业发展必须在最好的时候想最难的问题，方能行稳致远。在新的时代，世纪金源又一次站在十字路口上，我们以“平台+投资”双轮驱动战略发展模式，以“开放型、服务型、数字化、生态型”作为战略途径，构建幸福产业生态圈，推动企业成为幸福生活服务的创造者与引领者以及优秀管理资产机构，这是我们回答新时代的命题与使命，引领企业不断突破与逐浪前进的蓝图目标与恢弘意志。

战略发展目标清晰之后，组织能力与效能建设就成为企业发展成败的关键与重中之重。黄涛总裁指出，纵观企业发展历程，从福建到北京，再从北京走到全国，“务实高效、开拓进取”一直是世纪金源人的精神写照，是世纪金源的传家宝。在企业发展新的里程碑征途中，必须坚持和发扬传家宝精神，切实提升组织效能，深化组织能力建设。随后，黄涛总裁切中要害的指出集团目前存在的工作流弊，将会给企业组织带来熵增，严重影响企业组织效能建设，必须下定决心搬掉这些阻碍工作前进的“大山”。为此，集团掀起效能提升主题年活动，推行OKR工作法，就是要让集团的总战略、总目标能够一级承贯一级，穿透到末端，默契配合，如臂使指，打造高效能的团队，创造更加真实的价值。

最后黄涛总裁强调：“上下同欲者胜”！世纪金源将坚定朝着合伙人的平台型企业发展，世纪金源的事业是全体世纪金源人的事业，每个人都可以在企业平台上找到自己的优势尽情施展才华，成就自己，成就企业！希望全体世纪金源人从集团效能主题年建设开始，从自己做起，从当下做起，将效率提升作为开创事业进步的全新起点，共同创造美好的事业，为社会的发展贡献更多的力量！