医药健康产业有限公司基本药物事业部 产品总监贺国衡
我是一名新人，2013年才加入时代阳光，在来时代阳光之前我曾经在湖南省某家制药企业和最大的国有医药商业带过营销团队，并且与时代阳光家人在市场竞争中交过手。当时，时代阳光人给我的第一感觉就是：年轻、自信、充满阳光、充满活力。我曾经很纳闷，是什么魔力？让这个公司的员工这么充满活力？这么有激情呢？
直到2013年我有幸加盟到基本药物事业部，走进时代阳光、走进基本药物事业部，我才慢慢明白时代阳光这些年快速发展绝不是偶然的。在时代阳光，我们每一个家人事无巨细的将每一件事做好，公司的今天是能量积累到一定程度发生的质变。
来时代阳光将近一年，公司给我的第一印象就是干净、整洁，无论是办公场地、多功能会议室还是洗手间，干净程度都不亚于五星级酒店标准。其次就是时代阳光的文化体系和全部市场化运作的经营理念彻底征服了我。
在我们基本药物事业部，时代阳光的价值观、行为准则、团队守则都得到了很好的落地，这里我跟大家分享公司文化在我们部门是如何落地的。
首先、从价值观来说，我们基本药物事业部时刻奉行公司“正道而行，唯善唯德”价值观，所有员工都只允许传递正能量，邓总（湖南时代阳光健康产业有限公司副总裁兼基本药物事业部总经理）曾经告诫我们每个团队成员，一个人只要是负能量的，干不利于团队的事情，无论有多大能力，我们都要把他拿下。
其次，从团队守则来讲，无论是邓总还是我们每一位高层、中层干部、基层员工，都是“平等、透明、共成长的”，邓总将每一品种的厂家进价及合同内容公开、透明地告诉给我们每一位总监，这样更有利于我们核算经营成本，做好销售方案。
再次，从行为准则来讲，我们基本药物事业部每一位员工都是“正、爱、快、真”行为准则的践行者，因为我们邓总绝对是想到说到，说到做到的，我还记得在一次周六的机制落地会议上，我们管理层踊跃的开展批评与自我批评，我把邓总不能及时批复公文的事情提出了批评，当时很多同事替我捏了一把汗，但是我们邓总不但没批评我，还当众承诺：“以后公文保证在三个工作日内批复，如未做到，自愿乐捐2000元，由大家监督执行。”这就是“真、快”两字在我们邓总身上的落地，试问我们的领头羊都做成这样了，我们的团队还有不做好的吗？
最后，我跟大家分享的一点就是：我们基本药物事业部是一支具备运动精神、充满活力、年轻向上的团队。在我们部门，从邓总到基层员工，很多人都爱好篮球运动；运动精神，我的理解就是不畏强敌、全力以赴，也可以说就是亮剑精神：狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的团队，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的团队。我们基本药物事业部一群人、一辈子、一件事，同心同德、心连心、手牵手，一定会打造一个让人无比尊敬的基药事业平台。