我是怎样过五关斩六将进入时代阳光的？时代阳光特殊的面试流程设置，招聘到了许多志同道合的家人，也为他们提供了一个绽放自己的平台。
医院药品配送中心 杨玉凤
我一共经过了五轮面试，在初试、机试、复试几轮“厮杀”后，我更加坚定了加入时代阳光的信念，可面试官对我的评价是“发展定位不清晰”，因此安排我进入第四轮——做人生导航图PPT，并且公众演讲。其实那时我还是没有找到合适的职业方向，虽然PPT演讲通过了，但是面试官诚恳地给我意见：认真审视当下的自我，才能做好对未来的规划。在困惑中我进入了第五轮，面试医院药品配送中心内勤一职。我庆幸自己当时努力了，在7个人的竞争中留了下来。更感谢专业的面试官，帮助我找到了职业发展的方向。
医院服务中心 罗媛
我是以储备生的岗位入职的。加入公司后才知道，我们这一批储备生面试人数达到了469人，经过三轮面试，最后只选出了5人。在给时代阳光投简历时，我就抱着强烈的、一定要加入这里的意愿，所以在几轮面试中，面试官提供的信息和意见，我都几乎百分之百照单全收，并且执行。或许我经验比不过别人，那么我更要做最用心、最真诚的那个。在第三轮的才艺展示环节，我摘抄了一首诗歌，制作成册子，并且设计了一个封面，现场朗诵时还配上了音乐。或许就是这些真诚打动了面试官。
信息中心 黄志坚
以前在别的公司面试时，也做过PPT。来时代阳光面试信息管理员，面试官也要求我做一个企业员工电脑知识培训的PPT，并且在第二轮复试时与另外5个同样应聘该岗位的对手一起演讲。这就好像上一个集体公开课，过程完全公开透明，竞争对手都看到你的解决方案。我能清楚看到对方的优点，对方也能看到我的不足。
