同频共振是指大家在同一个频率所产生的共鸣，当所有人都在进行同频共振时就可以发挥强大的力量。达到同频共振的方式有很多种，学习便是最快捷的方式之一。经历了一周的学习分享，我们也一起来“共振”一下，感受彼此的心得体验吧！
做任何事情都不能因为眼前的困难而止步不前，要看的更远，从大局出发。在时代阳光便民药房刚刚起步时，我们深入了解了医院、患者的需求，确定每个项目未来的发展方向。团队里每个人在大方向的基础上都明确了自己的行动目标，在遇到问题时我们会进行分析，并解决问题。
要想紧跟公司经营发展方向，我们必须制定阶段性计划，并予以定期和不定期的检查：工作上，清晰工作事项，且每天总结，查看风险点并制定具体解决措施；学习上，加强专业学习和考试，将理论、政策灵活落实到工作中。
每个人都有自己的特点，只要将其放在对的地方就能发光发热。我们需要充分了解团队中大家的长处，并给予他足够的施展空间，在最适合的岗位上最大化实现价值。
我们的工作是基于每一位时代阳光家人来进行的，想要作品更加贴近大家，不仅要了解公司的业务形态，更应该对采访对象的经历感同身受。只有自己心有所动才能真正打动别人，使自己与每位家人的内心和精神同频，然后将这种感受传递给大家，让大家一同“共振”。
在工作中出现分歧时，大声的争辩只会让我们的心更加疏远。只有静下来，用包容的心看待问题，双方交流才会更加和谐，工作自然也会进行的更加顺畅。沉静——心静了，大脑才是清醒的。
关键词：换个角度看问题，多方位思考
办公室在公司就像大家的“贴心管家”，当有家人提出需求，我们不仅要从公司的规章制度出发考虑，还应该多方位思考，提前为服务对象准备一些日常所需或者提供更多选择方案：在派车时，准备一些贴心的小物件，提升服务对象的舒适度，或者在行程上为其提供更省时、畅通的路线方案，让大家在工作之余感到舒心。
为公司吸引和储备人才，并随时给同事提供力所能及的帮助是我们的工作。让每一位进入时代阳光的家人们都能更快的融入这个大家庭，借助公司的平台，实现自己的价值，也通过见证每位伙伴的成长映照出自己的改变。
鱼的大小由鱼缸决定，人的成就由环境决定。时代阳光就像宽广的大海，为每位家人提供源源不断的养分，帮助他们成长。团队里每一个人都是我学习的榜样，在这里不但进一步夯实了专业，更得到了足够的发挥空间和施展平台，让我学着去独挡一面，将所学所会运用到实践中。
参加学习最大的收获就是我们不纠结，出现沟通问题首先会自我反省，从自身找原因。最近的医药行业检查频繁，让许多从业人员都是心情紧张，但我们却觉得，对消费者或患者来说是一件好事，严格必将带来行业规范，这也是检验自己的机会。
通过学习使得大家的心胸更加开阔，对待事物更加包容性、更加积极向上。这种改变使我们在出现问题时，不再回避而是主动面对。在遇到困难时不再痛苦和难过，而是当做磨炼，勇于承担。只有观念改变了，才能调动更多的工作热情。
工作和生活本是一体，两者不能分开，事业让我们的生活更充实。除了上班的八小时认真投入，平时休息也可以多关注行业方面的新闻政策，或者在上网和外出游玩时想到什么好的想法随时记录下来。多思考多学习，休息也可以对工作有所提升。
