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【“浙”里的青年很像样① 】“大风车”的守护神

【“浙”里的青年很像样① 】“大风车”的守护神 清能花开 风光浙江
2023-11-30
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“浙”里的青年很像样①

   “大风车”的守护神

清能分公司现有35周岁以下青年职工116人,占职工总数的73%。在跨越式高质量发展的征程中,青年们以梦为马,把付出当作沉淀,把成长当作磨炼,在追风逐日的过程中,擦亮青春底色,交出亮丽答卷。让我们一起走近青年榜样,了解他们的故事吧!


个人简介

周亮,男,1992年10月出生,现任清能分公司运维班长、嘉兴维护站现场负责人,多年来奋战在风电生产建设的第一线,曾荣获2015年、2017年浙江省电力行业统计先进个人,浙江省电力行业2020年QC小组活动二等奖,2021年浙江省电力行业协会QC二等奖等荣誉。其管理的嘉兴运维站获中国华能集团有限公司2021年度“双争双优”活动优秀班组称号。2022年度在中国能源化学地质工会组织的全国大型水电、风电、光伏厂(场站)劳动竞赛中,华能嘉兴海上风电场获得优胜场站。其中全国大型风电场 (站)劳动竞赛共有117 家单位,621 个风电场参赛,华能嘉兴海上风电场为华能唯一一个获奖的海上风电场。


青春事迹

从浙东南到杭州湾畔,从陆上风电到海上风电,对周亮而言,职业生涯一直与“大风车”作伴,但在嘉兴海风的时光是最难忘的,是他“茁壮成长”的地方。

在嘉兴,华能浙江首个海上风电场——华能嘉兴海上风电场,是舞台,更是“武”台。

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踏浪出征,变不可能为可能


踏上全新的海风征程,第一次出海,第一次参与生产准备,第一次登上海上升压站,和星辰大海作伴,无论是赶着大海里倾洒的朝阳出海,还是在深夜的月光下上岸,他始终将高强度的工作带来的疲惫,当作锤炼己身的修炼方式,将工作中遇到的难题当作自我成长和不断学习的动力。2021年底,用6天并网22台机组,将不可能变成可能,作为华能在浙江的首个海上风电项目,他满怀斗志,他把家安在了海上,驰而不息推进项目建设,2021年11月30日,嘉兴海上风电项目顺利实现并网投产。


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抢发电量,超前完成任务目标


作为嘉兴海风负责人,2023年在全停检修中,积极沟通协调电网有关部门和施工单位,每天赴电网线路施工现场和配电班组工作地点跟踪工作进展,嘉兴海风第一次停电定检工作比计划提前两天结束,并顺利并网发电,累计抢发电量828万度,折合人民币708.3万元。

2023年嘉兴海风针对风机故障情况进行分析总结,针对“跑冒滴漏”、易损件、接线松动等问题,开展专题整治。截至2023年10月嘉兴海风年故障率同比降低40台/次数,停机时间同比降低6871小时,争发电量1128万度,折合人民币958.8万元。



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刻苦钻研,不断提高能力本领


他凭借着一股子韧劲和钻劲,积极学习风电场管理、技术相关业务知识及技能,不断将所掌握技术技能运用到风电场的实际运行维护中,通过开展微创新、微改造,实现嘉兴海风楼顶巡检通道优化,节省人力物力相关费用约1万/年;众创海缆沟可移动式撬装应急排水系统,解决海缆沟积水问题,节省人力物力相关费用约2万/年。从实际出发,从根本上改善了现场工作环境,提升了现场工作效率,降低了安全管理风险。

他,为合格清能人打了样。

他其实很普通,做的事儿也那么平常,咱们清能人,洋洋洒洒的青春绘声绘色,逢山开路,遇水搭桥,能扛能打,都不为过。

大道至简,实干为要。


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本期编辑:刘铭烁

审核:人资党建部

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