时光荏苒，清能分公司成立10周年以来，“浙”里的风光发生了翻天覆地的变化，“清”年们用激情的巨椽蘸取东海之水，在浙江大地挥毫写就一部高质量发展的鸿篇巨制。从群山间拔地而起的陆上风电，到风浪里驰骋而来的海风机组，这片由“清”年浇灌的热土，以拼搏为经、文化为纬、发展为线，正以全新的姿态向时代展示清能的风光。
在嘉兴 2 号海风波澜壮阔的风光里，这支由14人组成的队伍，肩负着 300MW 海风、29.95MW 光伏的能源守护重任，新“清”年的加入，总能给这段破浪之旅增添不少意外惊喜。
今天，我们就来听听运维员王兴宇与师傅关艳飞的成长故事 —— 一段关于技能传承、安全护航与青春蜕变的历程。
一张人才培养蓝图
锚定高质量发展目标，清能分公司始终将职工成长深度融入企业整体战略规划，以 “师带徒” 机制为纽带，为青年员工搭建成长阶梯。嘉兴（甬舟）运维站更是将安全生产理念融入每一次培训、每一次实操 —— 从制定带教计划到考核激励，从隐患排查到应急演练，为新“清”年成长助力。当手握多项运维技能证书，深耕电力行业十年的老关遇到对新能源运维的充满好奇与紧张的小王，一场双向奔赴的 “师徒缘” 悄然开启。
一声“你要徒弟不？”
“关哥，你要徒弟不？” 还记得初见时，小王看着做事沉稳、经验丰富的老关，笑着抛出了这句话。正是这份主动，让两人结为师徒，也让小王的运维生涯有了 “引路人”。
适应期：手把手教出“基本功”
刚入职的小王对海风设备一脸陌生，关师傅从 “理论打底” 开始：带着他逐页啃风机图纸，拆解每一个模块的作用；翻出过往风机故障案例，分析原因与解决方案；甚至 “支招” 让他去抖音找运维教学视频补充学习。为了让理论落地，师傅又带他去嘉兴陆上计量站，手把手教设备巡检细节，“每一个仪表的数值变化，都可能藏着安全隐患”—— 师傅的话，成了小王的入门第一课。
成长期：实战中练出 “硬本领”
嘉兴 2 号海风的一次设备消缺抢修任务，成了小王成长的 “试金石”。那天，关师傅奔赴风机现场处置，小王在站内完成开票、监管后台的工作，全程零差错；事后，他又跟着师傅梳理流程，共同撰写事故分析报告。也是从这时起，他开始独立承担嘉兴运维站热工技术监督，从 “跟在师傅身后学” 变成 “独当一面干”。
成熟期：创新中闯出 “新路子”
如今的小王，早已不是当年的 “新手”：他接手富通光伏与国网的发票对接工作，每月高质量完成运维技术分析报告；参与电缆头、智慧仓储技术规范书编写，在29号风机叶片修补中挑大梁；更凭借计算机专业优势，编写 “安全工器具提醒程序”（合格期结束自动预警），同时给站内所有电缆盖板、井盖贴上数字标签 —— 这些创新举措，为提升运维效率增添助力。
一组“安全密码”
“师带徒不只是教技能，更要传安全”，这是关师傅的带教准则。师徒结对以来，两人共同参与隐患排查上百次，从补齐脱落的安全标识牌，到修复故障的暖通空调，每一处细节都不放过；防台防汛、火灾事故专项演练中，师傅教的 “应急处置三步法”，小王早已烂熟于心。这并非偶然，而是清能分公司 “师带徒” 机制中明确的责任要求 —— 师傅需 “把安全生产方面好的经验传授给徒弟”，并通过隐患排查、应急演练等实战场景，将安全理念转化为徒弟的行动自觉。
“竹节草” 台风登陆前的备战与应急处置，更是让小王读懂了 “安全” 二字的重量。台风预警发布当晚，关师傅带着小王对嘉兴 2 号陆上计量站进行 “地毯式” 检查：检查门窗是否封闭；用红外测温对全场站再次进行测量，去看有无异常，把事故遏制在萌芽之中。台风过境次日，两人第一时间巡检各设备室，小王突然发现地面有微量积水，顺着痕迹排查，竟是 GIS 室排风扇未封堵严实。“别慌！先想办法封堵好排风扇，同步进行地面积水处理”，关师傅一边快速下达指令，一边示范操作步骤。小王照着师傅的指导，有条不紊地配合处置，20 分钟就控制住险情，未造成任何影响。事后师傅拍着他的肩说：“台风天最考验责任心，能发现这个隐患，说明你把‘防风险’刻进心里了。”
“纸上记录的是昨天的问题，你的任务是解决明天的未知”—— 当关师傅把珍藏的《电气故障案例集》交给小王时，特意夹了这样一张纸条。这份传承，不仅是技术的传递，更是责任的接力。如今的小王已成为能和师傅 “叫板” 的伙伴：遇到技术分歧时，他会大胆提出不同方案，而师傅总会包容试错，“犯错了我帮你扛，重要的是学会思考”。
一份收获
短短一年多，小王交出了亮眼的成长答卷：技能考核通过率 100%，顺利取得高压、低压、高空作业及海上交通证书，已经能独立做好值班工作，面对任意故障和缺陷都能快速反应并且积极解决；而他与关师傅的 “师徒档”，也成了运维站的 “标杆组合”—— 在他们的带动下，站内青年员工学习氛围更浓，隐患整改率提升、设备可利用率升高，为区域能源安全筑牢屏障。
展望未来，嘉兴（甬舟）运维站将继续深化 “师带徒” 机制，探索 “数字师徒”“跨站交流” 新模式。正如小王所说：“是师傅的肩膀，让我看得更远；是运维站的平台，让我长得更快。未来，我也要成为别人的‘师傅’，把这份匠心传下去。”
从海风到光伏，从学徒到能手，师徒同心的故事还在继续。在清能分公司党委的坚强领导下，更多像小王这样的新“清”年，正在能源运维一线绽放光芒，以个人成长之力，绘就清能分公司高质量发展的新图景！
编辑 | 王兴宇
审核 | 人资党建部
