近期，在中国华能集团首届“青智赋能 向新出发”青年创新创效大赛中，清能分公司温州运维站一项青年创意成果荣获优秀奖，展现了温州运维站青年技术人员立足岗位、深挖潜力、勇于突破的实干风貌与创新活力。
一 青年力量：源于一线，成于创新
“云智维”—海上风电机组控制柜智能机械手远程消缺系统课题瞄准的是海上风电消缺因海上天气多变、运维窗口期极其有限，年均不足120天，而占风机故障近七成的风机机组控制柜故障，往往因无法及时登机消缺，导致机组长时间停运，造成大量电量损失。
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困局：窗口期短、故障修复慢
海上风电运维长期面临出海难、消缺慢、成本高的困局。每一次故障发生，都意味着一场与天气赛跑的抢修。温州运维站年均可作业窗口严重受限，而占比突出的风机控制柜故障，更让一线团队压力倍增。恶劣的海况、短暂的作业窗口与高频的故障相互叠加，不仅使运维人员承受着巨大的作业压力与安全风险，也直接影响了发电效率。面对这片等风、等浪、等窗口的蓝海，如何破局，成为摆在每一个人面前的迫切课题。
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破局：远程操控、智能消缺快
面对现实困境，青年员工利用陈朝晖新能源技术创新工作室平台，围绕实训风机控制柜展开多次创意研讨与可行性推演。在持续头脑风暴与跨专业研讨中，逐步聚焦这一创意课题方向，建立基于物联网与5G+MEC的“云智维”海上风电机组控制柜智能机械手远程消缺系统。
系统依托物联网与5G+MEC技术架构，通过预置备件、融合六轴协作机械臂、高像素3D视觉识别与六维力控技术，构建陆上操控、海上执行的远程作业路径，并借助数字孪生界面实现12类常见故障的模拟处置。
在形成创意构想后，团队成员进一步聚焦实际落地可行性，运用实训控制柜的真实尺寸，团队对机械臂作业空间与模块布局进行了精细化测算与图纸绘制，并初步完成了创意机械臂的结构图稿设计，为后续技术验证分析奠定了扎实基础。
经理论测算与故障消缺效率分析，海上风电机组控制柜智能机械手远程消缺系统有望将平均故障修复时间从26小时压缩至3小时内，降低单次消缺成本超80%，减少非必要出海75%以上。该创意成果可适配主流机型控制柜，具备可复制、可推广的标准化潜力，为海上风电运维转型提供了清晰的可行路径。
二 平台价值：汇聚智慧，转化成果
在新能源技术飞速发展的浪潮中，陈朝晖新能源技术创新工作室始终扮演着关键的平台角色，它不仅是技术攻关的“孵化器”，更是智慧汇聚的“反应堆”。
创意孵化
创新工作室的重要作用是孵化创新成果。获奖课题“云智维”海上风电机组控制柜智能机械手远程消缺系统，来自一线员工对海上运维高风险、低效率痛点的深刻洞察，精准指向行业未来，展现了通过智能化变革运维模式的巨大潜力。我们珍视并助推这样的金点子，为其从构想走向蓝图迈出第一步。
平台赋能
创新工作室构建系统化能力支撑体系，通过深度故障分析会，将经验转化为知识库，并围绕分析、技改、预研构建能力矩阵，为创新提供方法论。创新平台始终聚焦真实痛点，确保探索方向切实解决现场问题，让好创意拥有茁壮成长的坚实土壤。
人才锻造
创新工作室一直营造人人敢想、人人能创的环境。在竞赛中经验丰富、成绩突出的老员工作为指导师傅，让青年员工的创意火花被及时捕捉、悉心打磨，并逐步转化为课题项目。这一做法不仅让每一个好创意都被看见、获得认可，更在传承与实践中，助力青年员工成长，推动创新金点子。
三 展望未来：共绘新局，同创未来
本次创新成果获奖，不仅是青年技术人员创新能力的集中展现，更是对清能分公司系统性创新生态建设的有效验证。陈朝晖新能源技术创新工作室坚持聚焦“育人才”与“攻难关”双轮驱动，持续深化青年创新创效工作。工作室将继续精准对接生产现场痛点与技术攻关课题，围绕设备可靠性提升、运维模式优化等关键领域，开展针对性、体系化的技术攻坚。同时，通过创新平台搭建、专项技术培训等多种形式，系统化提升青年员工解决复杂实际问题的能力，真正让工作室成为创新人才成长的加速器和价值实现的推动者。
清能分公司青年技术人员将继续以服务能源战略需求为己任，在一线实践中锤炼本领，在攻坚克难中诠释担当，为清能分公司在新时代高质量发展征程中注入更强劲、更持久的创新动能，在能源革命浪潮中书写属于自己的奋斗篇章。
编辑｜袁泽慧
审核｜团委、人资党建部