走近第十七届“河北青年五四奖章”提名奖获得者孙斌斌，是在一个乍暖还寒的春日，公司制造技术中心焊接中心焊工培训基地，身着一身唐车蓝的孙斌斌朴素而亲切，就如那盛开的迎春花，在唐车默默地绽放。
“嗯，焊得不错”，不断有员工拿来工件请她指教，她耐心地观察着学生们递过来的作业，眼神中时尔透出惊喜，时而透出疑惑。学员们一声亲切的“孙老师”，听得孙斌斌心里美美的、甜甜的，她喜欢她的学生们，喜欢这浓厚的学习氛围，喜欢这份传道授业解惑的工作，直到今日，从未改变。
天津公司焊工培训基地成立后，焊接体系的搭建工作迫在眉睫，为了使培训基地早日步入正轨，今年1月，孙斌斌赴天津公司进行技术支持。在那里，她悉心将自己多年的经验一一传授给那里的培训负责人，培训流程、注意事项、学员心理等全面而又具体。在那里，她一会儿去库检，一会儿去指导学员，一刻也不得闲。“让培训基地尽快培养出合格的焊工”，她一步步实现着自己此去的目标。
工作的同时，孙斌斌不忘利用自己多年的工作心得，努力为公司的各项新产品试制工作做出贡献。在磁悬浮车项目中，二次系为车体和转向架的连接部位，是主要承重部位，对焊接质量要求较高。由于生产周期紧，没有专门的工装夹具，工件焊接质量得不到保证。针对难题，孙斌斌带领制造技术中心的高技能人才，对结构复杂、焊接难度大的下滑台进行焊接工艺试验，摸索出简便适用的焊接工艺，保证了焊缝质量，此创新成果荣获公司操作创新成果三等奖。同时CRH 380BK动车组车钩梁焊接试件焊接工艺获公司操作创新成果二等奖。
“产品品种多，车间里从事新项目的焊工都需要通过工作试件后才能上岗”，在公司多品种、小批量的生产现状下，焊工培训基地也面临着更大的考验。燃料电池、货运动车组、福州地铁、磁悬浮车等一个个项目，哪个需要注意什么、哪处是焊接难点，哪里焊接手法有变化，都清清楚楚地印在孙斌斌的脑海里。她自己掌握了要点后，毫无保留地教给学生们，学生们将肩负着孙老师一腔心血，走向各自的工作岗位，为公司创造更大的价值，实现自己的人生理想。
“活到老，学到老”，孙斌斌说，对碳钢焊接技术的掌握还有差距，真想踏下心来好好“充电”，使自己的技能水平提高到一个新高度。对自己，孙斌斌总是更狠一点儿，她不允许自己落后，不允许工作有瑕疵，不允许自己不尽全力。“用最高质量的培训，培养高素质的‘高铁工人’”她用自己崇高的职业道德，言传身教，以对自己的高标准来感染身边的每一名学员，真正做到了“表里如一”，为公司高速动车组的人才储备做出了突出贡献，在唐车这个舞台上书写自己人生故事。