在公司奋力打造成为轨道交通装备数字化服务型制造商的征程中，离不开每名员工的辛勤付出和无私奉献，而每名员工的成长更离不开公司搭建起的展示才华和智慧的舞台。
工作的意义不仅仅在于满足生存的需要，更在于能为每个人平凡的生活增添价值和色彩。作为公司员工，要明确目标，增强紧迫感、责任感和使命感，在公司的高质量发展中续写新的篇章。
今天，百年唐车“唐车有我 我为唐车”专栏推送文章中车唐山公司3个优秀集体获“一星级全国青年文明号”称号，希望他们的典型事迹能够激励广大员工勇毅前行求突破，担当使命谋发展，为将唐车建设成世界一流绿色、智能、人文轨道交通装备数字化服务型制造商而努力奋斗！
近日，全国创建青年文明号活动组委会发布《关于认定一星级全国青年文明号集体的通报》，中车唐山公司3个优秀集体获“一星级全国青年文明号”称号。
作为一项具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动，青年文明号活动1994年启动实施以来，成为共青团服务国家建设、推动行业发展、促进青年成长、弘扬文明风尚的一面青春旗帜。一批批奋发进取、争创一流的青年文明号集体不断涌现，一批批忠于职守、岗位建功的优秀青年脱颖而出。
为促进青年文明号在新时代焕发新活力，共青团中央联合22家全国创建青年文明号活动组委会成员单位共同开展往届全国青年文明号星级认定工作。被认定为一星级全国青年文明号的唐车青年集体在政治素质、职业道德、职业技能、工作作风等方面表现突出，在各领域的窗口岗位、一线单位、服务平台上展示出新时代青年的文明风采。
中车唐山公司产品研发中心车体开发部铝合金车体室，现有员工31人，平均年龄34岁，其中党员15人，中车资深专家2人。在复兴号系列动车组、城轨系列产品的铝合金车体设计工作中迎难而上，展现担当。曾荣获河北省质量信得过班组等多项省部级荣誉称号。
中车唐山公司车体事业部司机室班承担着“复兴号”动车组的司机室制造工作，平均年龄仅33岁，35岁以下青年人数占比80%。班组成员中有19人具有欧洲焊接和PT、VT资质证书。在复兴号标准动车组、时速400公里跨国互联互通动车组等重点项目的生产制造过程中，践行“匠心智造、实干担当、车体有我、筑梦共赢”的理念，充分展现了车体先锋团队的青年风采。
中车唐山公司计划物控部动车计控组，现有员工12人，平均年龄35岁。动车计控组科学安排生产计划，发挥调度、指挥、协调、控制的职能作用，先后组织完成复兴号系列动车组等调度生产任务，为京津线、武广线、京沪线等主要干线铁路提供了优质的产品。
来源：中国中车
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