我们的品牌行为理念导向：中车之品
1.大国重器
产业报国 奋斗担当
不忘初心，牢记使命。我们坚守“一核两商一流”战略定位，勇立潮头引领行业发展，肩负重任书写时代画卷，以优质的产品和服务擦亮国家名片，全面建设受人尊敬世界一流企业。
2.红色赓续
传承历史 弘扬文化
思源致远，薪火相传。我们传承红色基因，赓续红色血脉，铭记百年历史，汲取精神力量，争当时代先锋。坚持以干事成事为追求，主动高效作为，致力于开创“好优美高强”新发展局面。
3.融心共襄
坚定信念 热爱企业
心怀若谷，厚积薄发。我们坚持以“正心正道，善为善成”为指引，提升企业内部凝聚力和外部包容力，坚定理想信念，增强员工认同感、归属感、荣誉感，使个人追求、企业使命、行业发展相融合。
4.与你同行
客户导向 服务至善
周全服务，笃信而行。我们坚持以客户需求为导向，高度关注用户全过程品质需求和价值体验，积极为客户提供满意的轨道交通解决方案，全力打造“诚信中车”，携手客户一起擘画未来。
5.革故鼎新
科技创新 勇立潮头
惟进取也,故日新。我们致力于推动新一代信息技术与制造企业的融合发展，加快推进轨道交通装备绿色化、数字化、智能化转型升级，争做世界一流高端装备制造商和系统解决方案提供商。
6.行止合矩
合规经营 筑牢根基
不以规矩,不成方圆。我们倡导合规经营价值观，建立合规管理体系，规范合规管理制度，培育合规文化，坚持遵守法纪，创造重视合规经营的企业氛围，筑牢企业可持续发展根基。
7.合和至善
开放包容 协同共赢
八万里风光同域，融济万邦。我们始终以连接世界、造福人类、实现全球互联互通为美好梦想，强化跨文化融合，积极融入国内国际双循环，坚持共商、共建、共享，引领产业变革升级。
8.臻于至境
高质发展 共享成果
企业兴则经济兴，经济强则国家强。我们以满足人民美好生活需要为落脚点，坚持高质量发展，激发企业新动能，积极履行社会责任，让各国人民享受轨道交通产业升级带来的幸福生活。
我们的品牌行为倡导：中车七约
品牌行为是品牌价值的体现，品牌行为也是品牌价值的支撑，在品牌价值创造中，品牌行为居于体系实践层。品牌行为既体现于个体行为，又贯穿于企业生产经营管理全流程，需要积极倡导，精心培育，努力实践。在中国中车实现高质量发展中，品牌行为是价值创造和品牌建立的重要标志。
1.
倡导尊重包容
◆尊重基本规则、科学、知识，尊重员工、客户、利益相关方，创造“合作共赢、价值共生”的发展格局。
◆以开放包容之心，树立共享、共赢的意识和心态，倡导阳光和谐、简单坦诚、开放包容的组织氛围，打造公开透明的体制机制，促进企业和员工协同进步，创造共同价值。
2.
倡导务实进取
◆立足“一核两商一流”战略定位，“一核三极多点”业务布局及“七个新突破”战略行动，锐意进取，开拓创新。
◆按照流程与标准开展工作，注重实效，与时俱进。坚持实事求是，问题导向，量化评价。
◆做好“传帮带”，推动团队持续进步。
3.
倡导高效执行
◆遵循由我来办、马上就办、办就办好的工作作风。
◆优化工作方法，提升工作质量，加强有效沟通，提高工作效率，减少无效加班。
◆承担好本职工作，不依赖、不敷衍、不拖延、不推诿、不指责、不抱怨。
◆管理者勇于承担团队责任，为团队行为负责，带头建设团队氛围，树立团队目标，以身作则，上行下效。
4.
倡导持续创新
◆具备强烈的创新意识和创新自信，敢为人先，勇于变革，集中优势资源持续创新。
◆善于持续推进企业产品、技术、商业模式、管理、制度、文化等各方面的创新。
5.
倡导客户导向
◆以客户为中心，倾听客户需求，正向快速响应，提供优质产品和服务。
◆持续创新变革，提升服务标准，做好服务跟踪。
6.
倡导协作共赢
◆推崇和衷共济的团队意识，团队成员互尊互重，互助互融。
◆企业内外通力合作，友好协商，达成双赢。
◆树立全局观念，衔接上下游，密切配合，达成目标。
7.
倡导自律合规
◆严格规范自身言行，与中国中车核心价值观高度一致。
◆主动学习，自我完善，忠于职守，信守承诺，对违规行为“零容忍”。
◆拼搏奉献、明德修身、慎独慎微，清正兴业。
我们的品牌行为识别点：中车四仪
管理的规范在于目标清晰，品牌行为作为员工普遍的价值遵守，必须有可识别的标志，而且这种标志必须是清晰的、可度量的。围绕建设世界一流中车目标，我们的行为识别点，是由内到外、由表及里、由岗到人、从个体到全员的完整体系。品牌行为识别点是品牌建设的内功，须持续规范长期执行。
1.
内正其心，外正其容
（出自欧阳修的《左氏辨》）
2.
言为心声，语为人镜
（出自汉·扬雄《法言·问神》）
3.
内外相应,言行相称
（出自《韩非子·解老》）
4.
天下之事，皆须规矩
（出自战国末期·韩非《韩非子•饰邪》）
——
来源：中国中车
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