“多为下一环节分担，让下一环节的同事可以更顺利地进入工作。”如果每一个人都能积极、自发地工作，主动发现问题，解决问题，那么流程会更顺畅，上下游环节也会更轻松。
财务结算中心 汤群
我来公司已经10年了，回首以往的工作，自己总是抱着一种不求有功，但求无过的心态，没有把工作做在前面。作为预算审计部的一员，公司所有的费用报销、资产添置等都要经过我的核对。2015年我会对各板块新添置的资产、购进的物料通过网络、市场多方调研来审核价格是否合理，避免公司造成浪费。
财务结算中心 钟煌
我给大家留下的印象是坚持原则但欠缺灵活性，其实，于人于己要求严格固然没错，但是不能强加于人，要了解是什么原因导致工作不顺畅，及时提醒、主动帮助，这样才能帮助同事更加顺利地进入下一环节的工作。
文化中心 赵熊
这些天我一直在反思，公司真正需要我的是什么？我成长的方向是否和公司战略发展的方向一致？对于过去的错误，我深刻地反省。2015年，文化中心会朝着公司的发展战略将文化深入到内、外部各个板块，在工作中不断改进。
药品集中供应事业部 周丹丹
总结自己这几年的工作，我问自己三个问题：我为客户做了什么；我为公司奉献了什么；我为我身边的同事带来了什么？作为我的岗位，首先，我应该提供优质的财务报表，能够第一时间从数据分析的角度帮助公司了解项目运营情况，资金状况，借助财务报表能够调整和修正未来的工作方向。与此同时，我也要提高自己的专业水平，控制财务风险。
质量中心 张业永
2008年我刚进公司时很有激情，后来就有了拖延症的毛病，虽然最后工作完成了，但事后想起来，可以完成得更好，还是有遗憾。2015年我要找回最初的状态，为领导分担更多，为部门伙伴做好榜样，把工作往前赶，有问题第一时间全力以赴解决。
质量中心 易剑书
以前我在办公室接到电话，不是下游客户，我就直接推给同事，没有想过主动了解上游客户首营的相关事宜。现在想想，我们存在的价值不就是为别人解决更多的问题吗？所以我现在努力学习上游客户首营的知识，以后为同事、部门担当更多的工作。
仓储中心 唐中华
在过去一段时间，我们总是认为完成了日常工作就够了，有差错也是再所难免。殊不知一个不小心发错货了，给公司、客户造成的损失是我们难以承担的。今后我们会利用周六的时间学习同厂家、同品种、同批号、不同规格的药品种类，牢记药品的不同标记和特征。
