【舜禹原创】中国本地化对未来译者的影响

路在何方?

要想提高中国翻译行业的职业稳定性，就要增强高等教育与企业之间的联系。这点，北京语言大学就做的很好。该校能吸引更多的人才，能为其提供从事终身翻译必备的技能；他们并不只把翻译，当作是奔赴高收入职业的垫脚石。

要想翻译职业长期化，国人还必须重新正视翻译，这一高需求，高期望的职业。伴随着洋货不断闯进中国市场，高品质翻译的需求也不断增加。那么，高薪聘请合格译者，绝对是必要的。

要想增强翻译行业的“职业意识”，解决途径就是提高行业报酬。随着中国经济地位的提高，市场营销类翻译需求不断增加。汉语译成英语，或其他语言，比如法语，难度较高。这就要求中国，能够高薪聘请专业人才，加快中国走向世界的步伐。

要想提高未来译者的本地化水平，关键在于高校，企业和政府之间能建立强联系。这就能保证译者，具备从事长期本地化的技能，也符合了日益增长的翻译需求和日益提高的翻译质量水平。

好在情况正有所改观，翻译逐步成为一份受人尊敬的高薪职业。随着中国在国际舞台上，地位的不断提高，相信多样化语言服务将会迅猛崛起。像北京语言大学这样的高校增多，他们与企业紧密合作，不断追寻下一代中国译者的光明未来。