2017年7月18日，浙江超浪新材料有限公司新厂区阳光明媚，彩旗飘扬。下午两点时分，公司开展了以“全面启动企业管理体系转型升级”为主题的启动仪式，全体企业高层、中层管理人员、生产人员以及专业企业培训师参加了此次活动，旨在建立更加完善的管理体系，全面提高企业的核心竞争力。
仪式中，公司总经理杨庆伟讲述了在大家同舟共济十多年共同努力下，超浪渐渐的蜕变，从曾经的默默无闻到如今成为地区、行业龙头的历史。杨总表示，时至今日，超浪又将迎来新的机遇和挑战，此次的企业管理体系的转型升级也将是超浪里程碑式的改革。他动员大家要顽强拼搏，出力流汗,出谋划策，全身心投入到超浪的改革中。
采购部滕总为我们讲述了她在超浪的历程，公司从小作坊式的生产模式，努力发展到如今的流水线生产模式。不积跬步无以至千里，滕总希望我们在企业管理体系的转型改革中要相互鼓励，坚持不懈的奋斗，风雨过后将会是美丽彩虹。
销售部方总说，每一个职位都不是轻松的，一个本分做工作的人，只能算作称职，一个用心做工作的人，才能称为优秀。在企业管理体系的改革中，他将带领大家竭尽全力做好自己的工作，尽心尽责投身改革事业。
基业常兴的企业培训师王总讲到如今市场竞争激烈，许许多多的企业已经在市场竞争的大潮中销声匿迹，一些企业的发展也是如履薄冰。而超浪能在这时候提出企业管理体系改革，足以证明企业高层的高瞻远瞩和企业先进性。王总表示，会尽其所能为超浪的革新出谋划策，通过大家积极配合实施，打造更加强大的超浪。
财务部的赵主任讲述了自己在超浪的工作情况，领略到了企业高层们的英明领导，见证了超浪的日渐强大。她表示为能在超浪工作而自豪，同时也将积极配合企业的改革，恪尽职守做好自己的工作。
生产部熊主任表示，企业的改革是一个较长过程，在这个过程中需要大家的相互合作，相互学习。大家要在不断地磨合之中，提升效率，最终优化生产模式，提升生产能力。
行政部周经理将来到超浪的工作作了汇报。他表示，为了超浪的改革，大家要“舍小家，为大家”，积极地投身于企业改革的事业中，积极做好领导的好职工、好参谋，做好同事的好朋友、好战友，做好新生们的好老师、好兄弟，并团结大家做好公司发展的尖刀班、排头兵。
傅阳表示作为一名新加入超浪这个大家庭的员工，能够参与超浪的改革感到十分荣幸。他说，作为新员工对技术方面了解不多，但是学习的热情时刻保持高涨。他希望在企业的改革中贡献出自己的一份力，为超浪的发展建设添砖加瓦。
最后，全体超浪职工发自肺腑地呐喊出了“超浪为我，我为超浪，我们都是超浪人”的口号，震慑人心，响彻四方。这嘹亮的口号表明的是大家对改革的决心，对企业的忠心。超浪，即将迎来一场凤凰涅槃、华丽蝶变的革新，只要大家都能相互理解、相互帮助、相互信任，努力拧成一股绳，携手共举一杆旗，发挥团队作战的最大力量，撸起袖子加油干，超浪的明天一定会变得更加美好。
（吕余兴 文）
