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六月陪考不缺席!3 天带薪假,为高考学子护航

六月陪考不缺席!3 天带薪假,为高考学子护航 精工绿筑工业
2026-06-06
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六月陪考不缺席!

3 天带薪假,为高考学子护航

当六月的阳光洒满考场,当笔尖划过试卷的声响成为盛夏的主旋律,每一位家有考生的父母,都渴望成为孩子最坚实的后盾。那些并肩奋斗的日夜,那些藏在叮嘱里的期盼,那些想陪在身边的牵挂,公司始终感同身受。

作为始终珍视员工家庭的企业,精工钢构集团“十大心福工程” 再添暖心举措 ——2026 年 “温馨助考” 学子护航计划正式上线!我们深知,此刻的陪伴是给孩子最好的鼓励,因此特推出3 天带薪陪考假,让您放下工作的顾虑,全心守护孩子的重要时刻。




通知

NOTICE

点此亲启

集团各事业部、后台各职能部、直属机构:

为深入贯彻集团“以人为本”的企业文化精神,落实2026年度集团“十大心福工程”,切实关怀员工家庭需求,助力员工子女高考顺利进行,缓解员工陪考压力,集团将开展2026年“温馨助考”学子护航工程。本次工程旨在为员工子女高考提供坚实保障,传递企业温暖与关怀。现将有关事项通知如下:

一、享受对象

集团全体员工中,子女参加2026年普通高等学校招生全国统一考试的员工。

二、亭受福利

符合条件的员工可享受3天带薪陪考假,假期可在高考期间灵活使用,休假期间正常计发薪资待遇。本次休假天数优先冲抵员工当年度年休假。

三、申请方式

1、请符合条件的员工于请假前一周填写《2026年“温馨助考”学子护航工程陪考假申请表》(见附件)并提供子女身份证明(户口本等)及准考证,经所在部门负责人核实工作统筹情况并签字确认后,提交至各公司HRBP部、工会审核。

2、各公司HRBP部、工会审核后,由各公司HRBP部统一报集团组织及人才发展部备案。

四、注意事项

1、带薪陪考假需在2026年高考期间(最晚6月10日)使用,不累计、不结转、不补休,逾期未申请视为自动放弃,不予补办。

2、各公司/部门需提前做好内部岗位人员工作统筹调配,在保障员工陪考需求的同时,确保各项工作平稳衔接、正常开展。

3、所有员工须如实申报信息,严禁虚报、瞒报;一经查实,将取消相关福利资格,并按公司相关制度处理。

十年寒窗磨一剑,今朝试锋绽芳华。衷心祝愿所有精工员工子女高考旗开得胜、金榜题名、前程似锦!

附件:2026年“温馨助考”学子护航工程陪考假申请表


长江精工钢结构(集团)股份有限公司

集团组织及人才发展部

2026年5月12日

专属福利:陪考有底气

01

适用对象

子女参加2026年普通高等学校招生全国统一考试的员工。


02

假期权益:

3 天带薪假期,休假期间正常计发薪资待遇。(本次休假天数优先冲抵员工当年度年休假。)


03

假期灵活安排:

可根据高考日程(6 月 7 日 - 10日)自由调配,无需集中休假。

极简流程:请假不费心

01

提前申请:

于请假前一周填写《陪考假申请表》

02

材料准备:

领取《陪考假申请表》,提供子女身份证明(户口本等)及准考证

03

审批流程:

经部门负责人签字确认后,提交 HRBP 即可,后续审核与备案由 HR 团队全程办理

具体详见上方通知文件


2026/6/6









致每一位陪考家长

您在岗位上的坚守,是家人的骄傲;您在考场外的等候,是孩子的底气。愿这 3 天的陪伴,为孩子的高考之路注入温暖力量,也让您在奔波之余,不留陪伴的遗憾。


衷心祝愿公司所有考生:


以笔为剑,不负韶华;

全力以赴,金榜题名!




联系我们

精工绿筑工业

联系地址:浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道步锦路816号

业务电联:13758358283(蒋先生)

招聘电联:0575-85291081(李女士)

邮政编码:312030


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